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Oportunidades de trabajo en marketing y comunicaciones: Crea experiencias épicas

Amplificarás mensajes y atraerás a personas, ya sea creando experiencias interactivas, midiendo el impacto de una campaña social o contando historias de marca.

El trabajo que harás

Aporta con tu impulso para crear y únete a un equipo que combina tecnología e ideas, información de datos con experiencia en la industria, además de estrategia y creatividad para redefinir cómo las personas experimentan las marcas y las organizaciones.

Puede que te asocies con clientes para reinventar sus organizaciones de marketing y comunicaciones con la estrategia correcta, la combinación de tecnología adecuada o la agilidad operativa necesaria.

O podría estar trabajando con equipos internos de toda la empresa para crecer, diferenciar y proteger nuestra marca. En ambas funciones, darás vida a historias que inspiran a la acción.

Por qué somos diferentes

Afecta a la industria
La creatividad se basa en la estrategia. Decisiones basadas en perspectivas. Ya sea que trabajes con nuestros clientes o con nuestro equipo interno, ayudarás a definir la excelencia en marketing y comunicaciones.
Mantente atento
No solo trabajarás en las plataformas digitales más recientes, sino que tendrás acceso a nuestros galardonados programas de aprendizaje, incluidas certificaciones especializadas.
Ser valorados
Trabaja con el equipo responsable de elevar el valor de la marca de Accenture: Forbes, BrandZ e Interbrand han incluido constantemente Accenture en sus listas de marcas más valiosas.

Lo que lograrás

Haz que el mundo sea más inclusivo

Un accidente médico dejó a Liliane Claudia cuadripléjica a los 14 años y hoy, como diseñadora visual de Accenture Song, Brasil, trabaja para garantizar que todos tengan herramientas para expresarse.

“Las herramientas de diseño no son accesibles y cuando le dije a Adobe esto, el equipo me invitó a crear una solución importante para diseñadores con discapacidades”, dice Liliane, quien ahora supervisa el diseño centrado en el proceso y la accesibilidad. 

“Estoy muy orgullosa de los pequeños pasos que hemos dado hasta ahora. Debemos deconstruir el mito de que la discapacidad está relacionada de alguna manera con la ineficiencia. Quiero ayudar a los equipos a comprender que las personas con discapacidades también son consumidores. Nuestro objetivo es trabajar para crear entornos legítimos donde todos expresen sus habilidades y se sientan incluidos”, dice ella.