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Job Listing



Consultant(e) Oracle HCM

Job Location: Québec - Montréal

Regional Description: Canada

Job Number: 00677603

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- Job description

Consultant(e) Oracle HCM
 
Cherchez-vous à dynamiser votre carrière Oracle? De la planification stratégique à l’implantation, le moment est plus propice que jamais de vous joindre à notre équipe mondiale comptant 54 000 spécialistes Oracle. Accenture aide les plus grandes organisations du monde à accélérer leur transformation numérique et à devenir des entreprises intelligentes.
Faites appel à la pensée créative, aux méthodologies de développement agile et aux nouvelles technologies intelligentes — comme l’Internet des objets, l’analytique, l’automatisation et l’intelligence artificielle — pour livrer les solutions infonuagiques Oracle de prochaine génération. Évoluez dans notre environnement stimulé par l’innovation où vous transformerez des idées en réalité, et trouverez des solutions aux enjeux d’affaires les plus épineux de nos clients.
 
Quelles seront mes responsabilités dans ce poste?
 
Les professionnels Oracle conçoivent, implantent et déploient des solutions Oracle permettant d’atteindre les objectifs d’affaires. Ils entretiennent les capacités de conception et de configuration des processus d’applications Oracle, la conception des applications, leur développement, leur intégration, leur mise à l’essai, leur mise en place et l’architecture technique des applications Oracle. 
  • Apporter des solutions à des problématiques d’affaires complexes dans des domaines de responsabilité exigeant une capacité analytique appuyée sur une connaissance des technologies, des exigences sectorielles et (ou) des fonctions administratives.
  • Articuler efficacement les solutions et discuter des problèmes d’affaires avec les clients principaux, ce qui a une influence positive sur les résultats.
  • Participer à l’établissement d’objectifs stratégiques définissant les buts à court terme dans son domaine de responsabilité.
  • Être à l’aise comme leader, guidant à la fois les clients et Accenture vers les bons résultats.
  • Être flexible dans la prise de décisions et la définition des objectifs et de l’approche aux affectations critiques.
Pourquoi devrais-je me joindre à l’équipe d’Accenture?
  • Promouvoir l’innovation Oracle. En tant que membre Global Cloud Elite dans notre programme de collaboration inégalé et membre Platinum du réseau de partenaires Oracle, vous obtiendrez un accès anticipé aux innovations Oracle.
  • Apprendre et poursuivre sa croissance. Suivez une formation personnalisée pour acquérir des compétences en « Oracle Nouveau », tout en élargissant votre expérience dans la définition et l’implantation de solutions infonuagiques Oracle sur des projets clients complexes d’une portée inégalée dans l’industrie.
  • Épanouissez-vous dans notre environnement inclusif. Soyez entièrement vous-même dans une entreprise qui vise à devenir la plus diverse au monde et qui livre une rétroaction en temps réel sur le rendement en se fondant sur les forces individuelles, et non pas les statistiques.
Exigences de l’emploi
  • Au moins 1 cycle complet d'implémentation d'Oracle HCM Cloud. 
  • Au moins 2-3 ans d’expérience d'implémentation d'Oracle HCM Cloud avec une préférence pour l'implémentation d'un ou plusieurs modules: Core HR, Talent Management, Performance management, Absence Management, Compensation & Benefits, Time and Labor. 
  • Toute expérience dans une industrie ou en consultation avec un produit compétiteur sera considérée (Oracle EBS, PeopleSoft, Workday, etc.)
  • Bilingue - Français et Anglais

Compétences professionnelles
  • Expérience au sein d’une grande entreprise de services professionnels, idéalement dans un rôle de consultant en prestation de services ou en développement commercial.
  • Aptitudes exceptionnelles au leadership en ventes et livraison de solutions
  • Expérience en établissement et gestion de relations avec les cadres supérieurs de client.
  • Baccalauréat ou équivalent privilégié.
 
VOS AVANTAGES
  • Avantages sociaux concurrentiels, y compris une politique de congé parental juste et équitable.
  • Chez Accenture, nous croyons qu’offrir le meilleur service à nos clients passe par l’apprentissage et l’amélioration continue — des compétences de base au contenu particulier à l’industrie — de tout notre personnel.
  • Accompagnement et mentorat professionnels pour vous aider à gérer votre carrière et à vous perfectionner professionnellement.
  • La Réalisation de la performance, notre programme de gestion du rendement met l’accent sur vos forces, votre progrès et les possibilités professionnelles.
  • Des occasions exceptionnelles de développement professionnel auprès d’une clientèle variée.
  • Des occasions de vous impliquer dans des initiatives de présence sociale de l’entreprise, du bénévolat à l’œuvre de charité.
Pour en apprendre davantage sur Accenture et sur les défis et sources d’inspirations qui vous y seront offerts dès le premier jour, visitez notre site Web au accenture.com/careers.      
Nous avons présentement pour objectif d’attribuer des postes à nos employés en fonction de leur lieu de résidence. Cependant, vu la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

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