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Operations Lead Toulouse (all genders)

Supply Chain Operations Team Lead/Consultant | Mid-Level | Full time
Job No. R00330093 | Hamburg
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Übernimm Verantwortung für die operative Steuerung eines internationalen Produktionsstandorts und bring Prozesse, Partner und Performance auf das nächste Level.

Deine Mission

Als Operations Lead verantwortest du die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller operativen Abläufe am Standort Toulouse. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern zusammen und stellst sicher, dass Prozesse effizient, transparent und in höchster Qualität umgesetzt werden. Gleichzeitig übernimmst du Verantwortung für die fachliche Führung vor Ort und fungierst als zentrale Schnittstelle („Control Tower“) indem du strategische Ziele mit der operativen Umsetzung verbindest und die Performance des Standorts nachhaltig vorantreibst.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

  • Operative Steuerung & Umsetzung
    Du übernimmst die ganzheitliche Steuerung aller operativen Aktivitäten des externen Dienstleisters – von Materialfluss über Produktionssupport bis hin zu Dokumentationsprozessen. Dabei stellst du sicher, dass alle Abläufe klar definiert, sauber dokumentiert und im Tagesgeschäft konsequent eingehalten werden.
     

  • Führung & Entwicklung vor Ort
    Du führst den internen Support am Standort Toulouse fachlich, entwickelst ihn kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass operative Themen vor Ort aktiv gesteuert, Risiken frühzeitig erkannt und transparent adressiert werden.
     

  • Dienstleistermanagement & Performance
    Du bist zentrale Ansprechperson für den externen Dienstleister, überwachst die Einhaltung von KPIs, SLAs und vertraglichen Vereinbarungen und stellst sicher, dass Qualität, Effizienz und Einsatzbereitschaft jederzeit gewährleistet sind. Bei Abweichungen leitest du gezielt Verbesserungsmaßnahmen ein.
     

  • Kontinuierliche Verbesserung & Prozessexzellenz
    Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Schwachstellen und treibst Initiativen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung voran, um die Performance am Standort nachhaltig zu steigern.
     

  • Schnittstellenmanagement, Reporting & Kundeninterface
    Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Steuerung. Dabei übernimmst du die Vertretung des Head of SCM bzw. Team Leads in kundenseitigen Abstimmungen (mit Airbus), präsentierst Leistungskennzahlen sowie Risiken transparent und stellst die konsequente Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen sicher.

Darauf freuen wir uns

  • Mehrjährige Erfahrung (ca. 5+ Jahre) in Operations, Supply Chain, Produktion oder im Management externer Dienstleister

  • Erfahrung im industriellen oder logistischen Umfeld sowie in der Steuerung von Service Providern

  • Langjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit OEMs im Luftfahrtbereich

  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, Stakeholder ohne direkte Weisungsbefugnis zu steuern

  • Analytisches, KPI-getriebenes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Struktur und Lösungsorientierung

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil

Was wir dir bieten

  • Individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten

  • Arbeiten, wo du gebraucht wirst – an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort

  • Überstundenausgleich

  • Umfassende Unterstützung in der Elternzeit

  • Ein attraktives Grundgehalt, das basierend auf individueller Leistung gesteigert werden kann
     

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Corporate Functions. Von Finanzen über Administration bis hin zu Personal- und Legal-Themen: Intern eng vernetzt kümmern wir uns um alles, was zentral laufen muss. So halten wir unseren Kolleg:innen in Kundenprojekten den Rücken frei – und das Unternehmen am Laufen.
 

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
 

Dein Kontakt

Noch Fragen offen?

Dann wende dich gerne an deine persönliche Ansprechpartnerin Petra per E-Mail (petra.dietsch@accenture.com).

Wir freuen uns auf deine Bewerung!

Hamburg

Equal Employment Opportunity Statement

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.

Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.

Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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