GCP Platform Architect Director - Data & AI
Sumate a un equipo que construye soluciones tecnológicas escalables con impacto directo en productos digitales de alto alcance.
Formarás parte de proyectos estratégicos donde la arquitectura de plataformas de Data & AI es clave para garantizar interoperabilidad, seguridad, escalabilidad y cumplimiento, trabajando con arquitecturas cloud modernas y colaborando con equipos multidisciplinarios en entornos complejos y multi‑cloud.
En este rol, tendrás la oportunidad de participar activamente en iniciativas end‑to‑end, aportando tu expertise en la definición, gobernanza y evolución de arquitecturas cross‑platform para Data & AI. Buscamos perfiles senior, con fuerte criterio arquitectónico, visión sistémica y capacidad para liderar decisiones técnicas a escala enterprise.
Cómo será tu día a día
- Definir, gobernar y evolucionar la base arquitectónica cross‑platform que sustenta todas las ofertas de Data & AI en la nube.
- Asegurar la alineación de las soluciones con los principios y estándares de Arquitectura Empresarial de Accenture.
- Incorporar patrones de Agentic AI, gobernanza de datos, seguridad y cumplimiento.
- Definir patrones arquitectónicos canónicos y reutilizables entre Business Groups.
- Implementar checkpoints de revisión arquitectónica previos al lanzamiento a mercado (GTM).
- Mantener conocimiento profundo de los frameworks de AWS, Microsoft Azure, Google Cloud y Oracle.
- Mapear arquitecturas nativas de hyperscalers a los estándares enterprise de Accenture.
- Definir guardrails entre diseños nativos de hyperscaler y diseños agnósticos de plataforma.
- Publicar y mantener estándares de arquitectura para el ciclo de vida de soluciones de AI/ML.
- Definir patrones de integración para GenAI y RAG.
- Establecer estándares de MLOps y DevSecOps.
- Mantener un repositorio centralizado de arquitecturas de referencia.
- Definir principios de interoperabilidad, portabilidad de datos y estandarización de identidades en entornos multi‑cloud.
- Evitar el lock‑in con hyperscalers cuando no esté alineado con la estrategia enterprise.
- Balancear optimización de corto plazo con flexibilidad arquitectónica de largo plazo.
- Colaborar con líderes de Solutions & Offering Development, Offering Leads por plataforma, equipos de Responsible AI, Seguridad y órganos de gobernanza arquitectónica.
Qué buscamos – Requisitos excluyentes
- Más de 15 años de experiencia en arquitectura empresarial, estrategia cloud o diseño de plataformas de Data & AI.
- Experiencia demostrada en la definición y gobernanza de estándares arquitectónicos cross‑platform.
- Más de 5 años de experiencia diseñando o gobernando arquitecturas de plataformas de Data & AI sobre múltiples hyperscalers (AWS, Azure, Google Cloud y/u Oracle).
- Sólida experiencia alineando estándares enterprise con arquitecturas de referencia nativas de hyperscalers.
- Licenciatura o experiencia práctica equivalente.
- Inglés avanzado / bilingüe.
- Suman puntos si además tenés
- Profunda experiencia en plataformas de datos, ciclo de vida de AI/ML, Inteligencia Artificial Generativa y MLOps.
- Conocimientos sólidos en seguridad, cumplimiento y gobernanza a escala, incluyendo principios de Responsible AI.
- Experiencia definiendo blueprints, patrones arquitectónicos y guardrails reutilizables.
- Capacidad para influenciar a líderes senior y brindar dirección arquitectónica clara a múltiples Business Groups.
- Experiencia trabajando con stakeholders ejecutivos y estructuras de gobernanza enterprise.
Diversidad e inclusión
En Accenture, la igualdad impulsa la innovación. Creemos que la fuerza laboral del futuro es diversa e inclusiva, y por eso todas las decisiones de selección se toman sin distinción de raza, género, edad, orientación sexual, discapacidad, religión u origen socioeconómico, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas.
Buenos Aires
Cordoba
Mendoza
Rosario
Salta
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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