Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds. należności z językiem niemieckim
KIM JESTEŚMY:
Accenture to wiodąca, globalna firma świadcząca profesjonalne usługi na rzecz światowych liderów biznesu, organizacji rządowych i pozarządowych. Wspiera klientów w zakresie cyfryzacji, optymalizacji działalności operacyjnej, zwiększania rentowności, a także wzmacniania działań o charakterze prospołecznym, dostarczając skalowalne rozwiązania zapewniające szybkie i wymierne rezultaty. Firma napędzana przez talenty oraz innowacje zatrudnia blisko 779,000 pracowników obsługujących klientów w ponad 120 krajach.W Polsce pracuje prawie 11 000 pracowników. W świecie, w którym technologia jest nieodzownym elementem wprowadzania zmian, Accenture - znając doskonale zależności ekosystemów - jest jednym ze światowych liderów w zakresie ich implementacji. Łączy potencjał technologiczny oraz wiodącą pozycję w obszarach chmury obliczeniowej, przetwarzania danych i sztucznej inteligencji z wszechstronnym doświadczeniem branżowym, specjalistyczną ekspertyzą i globalnym zasięgiem. Dzięki połączeniu szerokiej gamy usług, rozwiązań i aktywów w ramach obszarów Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X i Song, zapewnia firmom wymierne wyniki. Potencjał Accenture wraz z kulturą współdzielenia osiągnięć i tworzenia wartości 360°, pozwalają wspierać klientów w procesie transformacji oraz budowaniu długotrwałych relacji biznesowych opartych na zaufaniu. To właśnie wartość 360°, którą tworzymy dla klientów, naszej organizacji, akcjonariuszy, partnerów i społeczności jest miarą naszego sukcesu.
Accenture Operations wspiera wiodące organizacje w procesie transformacji istniejącego modelu operacyjnego. Nasz zespół zarządza procesami biznesowymi w takich obszarach, jak finanse, księgowość, zamówienia, usługi internetowe czy obsługa klienta, zapewniając ich ciągłość i efektywne działanie.
TWOJE ZADANIA:
Monitorowanie i egzekwowanie terminowych płatności należności od klientów w celu zapobiegania opóźnieniom.
Realizacja działań związanych z obsługą należności zgodnie z wymaganiami i wytycznymi klienta.
Osiąganie tygodniowych i miesięcznych celów dotyczących regulowania należności.
Raportowanie podejmowanych działań w zakresie należności oraz prezentowanie postępów w ich realizacji.
Prognozowanie przepływów pieniężnych, kontrola poziomu przeterminowanych należności, ocena ryzyka oraz identyfikacja potencjalnych możliwości spłat.
Budowanie i utrzymywanie profesjonalnych relacji z klientami poprzez regularną komunikację i zapewnienie wysokiej jakości obsługi.
CO ZYSKUJESZ:
Rozwój umiejętności komunikacyjnych i negocjacji poprzez regularną interakcję z klientami z regionów niemieckojęzycznych.
Cenne doświadczenie w analizie finansowej i prognozowaniu przepływów pieniężnych.
Wiedzę z obszarów operacji finansowych i oceny ryzyka.
Stały rozwój w dynamicznym środowisku, które ceni różnorodne perspektywy oraz wspiera innowacyjne rozwiązania napędzające usprawnienia procesów i efektywność operacyjną.
NASZE OCZEKIWANIA:
Znajomość języka angielskiego i niemieckiego na poziomie min. B2 (pisemnie i ustnie).
Dostępność w pełnym wymiarze godzin (od poniedziałku do piątku).
Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne umożliwiające kontakt z Klientami za pośrednictwem poczty elektronicznej i telefonu w środowisku B2B (Business-to-Business).
Znajomość pakietu Microsoft Office i programu Microsoft Excel.
Duża dbałość o szczegóły i umiejętności analityczne.
Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i ustalania priorytetów zadań.
Badania wskazują, że niektórzy kandydaci, zwłaszcza ci o najbardziej zróżnicowanym profilu, mogą wahać się przed aplikowaniem na stanowiska, jeśli nie spełniają wszystkich wymagań. Jeśli uważasz, że posiadasz niezbędne umiejętności, nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań, gorąco zachęcamy do przesłania aplikacji.
CO OFERUJEMY:
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Hybrydowy model pracy (wymagana obecność w biurze 3/2 w tygodniu).
Możliwość wykorzystania języków obcych i najnowszych technologii.
Ciągłe wsparcie i jasna ścieżka kariery - wsparcie Buddy'ego, który pomoże w odnalezieniu się w nowej pracy.
Rozwój w oparciu o Twoje mocne strony i regularny feedback, a także przyswajanie nowych umiejętności dzięki szkoleniom w biurze i online.
Różnorodność i włączenie w praktyce: wielokulturowe środowisko; wspieramy osoby z niepełnosprawnością, LGBT, rodziców. W naszej kulturze równości ludzie mogą być tym kim są.
Elastyczne podejście, które pozwala na zachowanie balansu pomiędzy pracą, a życiem prywatnym, w którym zajęcia sportowe, integracje i akcje charytawne są częścią codziennych aktywności.
Zaangażowanie w zmniejszanie śladu węglowego, zużycia wody w biurach Accenture.
Pakiet benefitów – prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dostęp do platformy My Benefit, bonusy za polecanie nowych pracowników.
Klikając przycisk „Apply”, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez Accenture Sp. z o.o. lub inny podmiot z grupy Accenture w celach rekrutacyjnych oraz na to, że jest on administratorem danych w rozumieniu RODO. Więcej informacji o Accenture (oraz, w razie potrzeby, jego przedstawicielu) można znaleźć tutaj: https://www.accenture.com/pl-pl/privacy-policy
Warsaw
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.