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Consultant Senior Pentest et Red Team

Security Managed Services Team Lead/Consultant | Mid-Level | Full time
Job No. R00340164 | Paris
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Imaginez, transformez et impactez le mondepositivement : venez vivre au cœur du changement en tant que membre actif et spécialisé dans les problématiques de sécurité de l’information.

A ce titre, nous recherchons Consultant Senior Pentest et Red Team pour intégrer nos équipes Cyber Resilience, contribuer activement aux différentes missions en cours, et participer au développement de nos capacités sur cette ligne de services. Ce poste unique exige une combinaison de compétences pour mener des tests de pénétration sophistiqués et exécuter des opérations complètes de Red Team afin d'identifier et d'exploiter les vulnérabilités au sein de l'infrastructure informatique des clients, qu'elle soit sur site ou dans le cloud. 

  

Vos missions : 

  

• Réalisation de tests de pénétration internes : Effectuer des évaluations de sécurité approfondies sur les infrastructures informatiques (y compris le WIFI), qu'elles soient sur site ou dans le cloud. 
• Mise en place d'infrastructures Red Team : Concevoir et gérer des infrastructures dédiées aux opérations de Red Team, incluant le contournement des solutions de sécurité telles que les antivirus et les EDR. 
• Simulation d'attaques Red Team et exploitation avancée d'Active Directory : Planifier et exécuter des opérations de Red Team, tester la réactivité des équipes de sécurité et améliorer les mesures de défense. Utiliser des techniques d'attaque avancées pour identifier et exploiter les vulnérabilités d'Active Directory. 
• Analyse et remédiation des vulnérabilités : Fournir des analyses détaillées des vulnérabilités découvertes et proposer des recommandations de remédiation concrètes et pragmatiques. 
• Veille technologique : Maintenir une connaissance approfondie des dernières vulnérabilités, exploits et outils de pentesting. Participer à des conférences et formations pour rester à la pointe du domaine. 
• Formation et sensibilisation : Contribuer aux programmes de formation pour améliorer la sensibilisation à la sécurité au sein de l'entreprise. 

  

Expérience recherchée : 

• Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tests de pénétration/opérations Red Team, 

• Vous êtes diplômé d'une formation Bac+5 ou supérieur, dans le domaine de la Cybersécurité. 

• Vous maîtrisez des outils de pentesting, des scripts (Python, Bash, etc.) et des systèmes d'exploitation (Windows, Linux). 
• Vous disposez d'une expérience dans la réalisation de tests de pénétration internes (y compris le WIFI) et de simulations d'attaques dans des environnements cloud (AWS, Azure, GCP) et sur des plateformes basées sur des conteneurs (Docker, Kubernetes). 
• Vous disposez d'une capacité à concevoir, déployer et gérer des infrastructures complexes pour les opérations Red Team, incluant des serveurs de commande et contrôle, des outils de phishing et des payloads personnalisés. 

 
• Techniques avancées de contournement des défenses : Expertise dans les méthodes de contournement des solutions de sécurité telles que les antivirus et les EDR (Endpoint Detection and Response). Capacité à développer et utiliser des payloads et des techniques "living off the land" (LotL) pour éviter la détection. 
• Vous disposez d'expérience dans le développement de malware et maitrisez les langages tels que C, C++, C# ou PowerShell. Ou encore des frameworks tels que Cobalt Strike, Brute Ratel, etc 
• Maîtrise des techniques d'énumération réseau, d'escalade de privilèges et de mouvements latéraux. 

• Langues : la maîtrise de l'anglais est indispensable 

  

Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants : 

• Certifications en sécurité de l'information telles que OSCE3, OSEP, CRTO, CRTL, OSCP, CRT (P/E) ou autres. 
• Qualification PASSI déjà obtenue 

 

Qualités : 

  • Excellent sens de la communication orale et écrite et capacité à travailler en équipe. 

  • Forte curiosité, autonomie et proactivité. 

  • Aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu’un esprit de synthèse et d’analyse vous permettront de vous intégrer efficacement au sein d’Accenture Security. 

  • Sens de l’organisation, avec une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique. 

  • Esprit analytique et orienté solutions, avec une aptitude à prendre du recul pour une vision globale. 

  • Capacité à travailler dans un environnement multi-offres et avec des équipes pluridisciplinaires. 

 

A propos de nous:   

Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Paris

Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand

At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day. 

Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need. 

We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand). 

To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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