Manager Source-to-Pay / S2P – Transformation Finance & Procurement - F/H
Réinventer avec Accenture. En tant que Manager Source-to-Pay à Paris, vous accompagnez de grandes entreprises dans la transformation de leurs processus Source-to-Pay, en combinant expertise métier, plateformes S2P et usage avancé de l'IA.
• Piloter des missions S2P du diagnostic à la mise en œuvre, en cadrant les enjeux métier, process, data et technologie.
• Réaliser des évaluations de maturité et définir des processus Procure-to-Pay cibles, plus simples, contrôlés et orientés valeur.
• Identifier et industrialiser des cas d'usage IA/automatisation dans les achats, les comptes fournisseurs et la relation fournisseur.
• Encadrer des consultants et animer une relation de confiance avec les directions Achats, Finance et IT.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels
Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés
Évoluez dans notre réseau d'experts, local et international, propice au mentorat, au partage d'expertise et à l'apprentissage continu.
Évoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Vivre une expérience interne riche et stimulante
Participez aux événements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et aux initiatives portées par le CSE.
Votre profil :
• Vous avez une expérience confirmée en conseil S2P / Procure-to-Pay, idéalement en cabinet, boutique spécialisée ou acteur technologique S2P.
• Vous maîtrisez les processus achats, fournisseurs, commandes, factures et paiements.
• Vous avez une expérience pratique des plateformes Coupa, SAP Ariba, SAP MM ou équivalent.
• Vous aimez piloter des projets exigeants, structurer une vision cible et convaincre des interlocuteurs seniors.
• Vous maîtrisez le français et êtes mobile; la maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste.
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l'IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Paris
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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