Lead Sales Excellence - H/F
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Lead Sales Excellence.
Au sein de l’équipe Sales Excellence Accenture, nous donnons à nos collaborateurs les moyens de rivaliser, de gagner et de progresser. Nous développons tout ce dont ils ont besoin pour construire et faire évoluer leurs portefeuilles clients, optimiser leurs contrats et valoriser leurs talents commerciaux, le tout guidé par l’intelligence commerciale.
En tant que Sales Excellence Lead, vous serez un conseiller de confiance pour certains des dirigeants d’Avanade, en les aidant à améliorer les résultats commerciaux de l’entreprise. Vous orienterez et guiderez des programmes clés de Sales Excellence – au sein d’une unité organisationnelle. Vous travaillerez directement avec les responsables commerciaux et les équipes pour développer des stratégies et des compétences commerciales, et favoriser l’adoption de mesures de performance commerciale, d’outils et de processus. Vous organiserez et orchestrerez les activités des membres de l’équipe Sales Excellence autour des offres de Sales Excellence.
Vos missions :
Établir des relations crédibles avec des cadres dirigeants, en comprenant leur activité et leurs objectifs commerciaux.
Utiliser des outils et assets pour générer des analyses et perspectives pour les parties prenantes, afin de collaborer ensemble à affiner la stratégie commerciale et obtenir des résultats.
Être responsable de la mise en œuvre de l’expérience Sales Excellence et contribuer à la conception et à la mise en place d’améliorations de cette expérience.
Favoriser l’intégration entre les équipes fonctionnelles de Sales Excellence et collaborer avec les équipes commerciales, les praticiens et autres fonctions Corporate.
Être responsable du développement, de la gestion et de la coordination des efforts de l’équipe Sales Excellence soutenant une Market Unit ou une autre organisation de taille/complexité similaire.
Maîtriser le Catalogue d’Offres Sales Excellence et son modèle ; faire correspondre les offres de Sales Excellence aux besoins de l’entreprise.
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.
Vous êtes diplômé d’une formation BAC+5
Vous bénéficiez d’au moins 12 ans d’expérience dans un rôle similaire, avec des résultats probants dans le conseil auprès des dirigeants et la gestion d’équipes.
Vous maîtrisez le français et l’anglais couramment
Vous avez une connaissance approfondie des processus et outils que nous utilisons pour vendre et soutenir la Sales Excellence chez Accenture.
Une connaissance du modèle économique d’Accenture, de sa stratégie de tarification et de ses leviers de rentabilité est un plus.
Merci de nous adresser votre CV en anglais.
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.
Paris
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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