Alternant.e Designer UX/UI & Direction Artistique – Accenture Song Commerce
Imaginez, concevez et donnez vie aux expériences digitales de demain : venez vivre au cœur du
changement en tant qu’Alternant.e Designer UX/UI & Direction Artistique.
Au sein de l’équipe Accenture Song Commerce, vous contribuerez à la conception d’expériences
de marque et de parcours digitaux innovants pour de grandes entreprises, en combinant
créativité, design stratégique et maîtrise des outils digitaux.
Vos principales missions :
Dans l’équipe Design Commerce de Accenture Song, vous participerez à la création
d’expériences digitales et de dispositifs de communication à fort impact :
UX / UI Design & Expérience digitale
• Participer à la conception de parcours utilisateurs (UX) pour des plateformes e-commerce
et services digitaux
• Réaliser des wireframes, maquettes et prototypes interactifs (Figma)
• Contribuer à l’amélioration continue des interfaces en lien avec les équipes produit, tech
et stratégie
• Participer à des ateliers de co-conception (design thinking, workshops clients)
• Prendre part à la structuration et à l’évolution de design systems
Direction artistique & conception graphique
• Décliner des identités visuelles sur des interfaces digitales (sites, apps, dashboards)
• Produire des assets graphiques (illustrations, visuels, UI kits, iconographie)
• Garantir la cohérence visuelle et l’exigence créative des livrables
• Contribuer à la réflexion créative sur les expériences de marque (branding, storytelling,
campagnes digitales)
Innovation & nouvelles pratiques (IA, motion…)
• Explorer l’utilisation d’outils d’IA générative pour accélérer ou enrichir les processus
créatifs
• Participer à la production de contenus en motion design (micro-interactions, animations
UI, social content)
• Contribuer à la veille design (UX, UI, e-commerce, trends créatives)
Contribution à la vie de l’équipe design
• Participer à la conception de supports de communication pour valoriser l’équipe Design
Commerce (présentations, posts internes, showcases projets)
• Contribuer à la constitution et à l’amélioration de votre portfolio (avec accompagnement des équipes.
Participer à la capitalisation interne (templates, guidelines, inspirations)
Un designer senior ou lead vous accompagne dès votre arrivée et vous intégrez notre équipe
Accenture Song Commerce composée de designers, consultants et experts en transformation des
expériences digitales.
Vous construisez une carrière agile grâce à la formation, aux retours réguliers et à l’exposition à
des projets variés pour des clients grands comptes.
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible favorisant l’apprentissage, la créativité et
l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes — rejoignez Accenture
Votre profil :
• Vous préparez un diplôme en design (Bachelor 3 minimum ou Master 1) et recherchez
une alternance de 1 à 2 ans à partir de septembre 2026
• Vous avez une forte appétence pour le design digital, l’UX/UI et la direction artistique
• Vous maîtrisez les outils de design : Figma et suite Adobe (Photoshop, Illustrator,
InDesign…)
• Vous avez une bonne culture visuelle et digitale (interfaces, e-commerce, tendances
créatives)
• Vous êtes curieux, force de proposition et aimez apprendre en continu
• Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement multidisciplinaire
• Vous avez un bon niveau de communication écrite et orale
• Vous maîtrisez le français couramment et avez un niveau d’anglais minimum B1
Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :
• Une sensibilité ou première expérience en UX research ou design thinking
• Des compétences en motion design (After Effects, animations UI, etc.)
• Une connaissance ou un intérêt pour les outils d’IA générative appliqués au design
• Une première expérience (stage, projet freelance, projet scolaire) en agence ou
environnement digital
• Un portfolio démontrant votre créativité, votre rigueur et votre capacité à concevoir des interfaces.
Paris
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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