Senior SAP S/4HANA Utilities Consultant Energiewirtschaft (all genders)
Du möchtest die digitale Energiewende aktiv mitgestalten und IT‑Transformationen bei führenden Energieversorgern vorantreiben? Dann bring deine SAP‑Expertise bei Accenture ein und gestalte die Energiewelt von morgen mit.
Deine Mission
Als Senior SAP Utilities Consultant Energiewirtschaft gestaltest du die End‑to‑End‑Transformation moderner IT‑Landschaften in der Energiewirtschaft. Gemeinsam mit nationalen und internationalen Energieversorgern entwickelst du zukunftsfähige Meter‑to‑Cash‑Plattformen auf Basis von SAP und setzt innovative Technologien gezielt ein, um nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
Beratung entlang der Energiewertschöpfung
Du begleitest Energieversorger und Stadtwerke bei der Transformation ihrer SAP‑zentrierten Meter‑to‑Cash‑Prozesse – von der Konzeption bis zur Umsetzung.Technologie‑ und Delivery‑Verantwortung
Du übernimmst Verantwortung in komplexen Transformationsprojekten mit Fokus auf SAP S/4HANA Utilities bzw. SAP IS‑U – unterstützt durch starke Technologiepartner aus dem Accenture‑Netzwerk.Zusammenarbeit mit Top‑Management
Du berätst Führungskräfte, Management und Vorstände über den gesamten Projektzyklus hinweg und entwickelst gemeinsam tragfähige digitale Zielbilder.Internationale Projektarbeit
Als Teil eines globalen Teams arbeitest du auch in internationalen Kundenprojekten und unterstützt bei der Anpassung von SAP‑Lösungen an lokale Marktanforderungen.
Darauf freuen wir uns
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, BWL, Mathematik, Natur‑ oder Ingenieurwissenschaften
Mehrjährige Erfahrung (ca. 3–5 Jahre) in der Energiewirtschaft mit Fokus auf Meter‑to‑Cash‑Prozesse
Erfahrung in digitalen Transformationen, Plattform‑ oder SaaS‑Umgebungen
Kenntnisse in Prozess‑ und Architekturmodellierung; Integrations‑ und API‑Management sind ein Plus
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Was wir dir bieten
Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice‑Optionen
Umfangreiche Trainings, Zertifizierungen und Zugriff auf über 30.000 Lernangebote
Mentoring‑Programme und transparente Entwicklungspfade
Well‑Being‑Angebote, EAP‑Beratung und moderne Gesundheits‑Tools
Corporate Benefits sowie attraktive Zusatzangebote wie JobRad‑Leasing
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen und ihr Business in die Zukunft zu führen – von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis #Workplace‑Services.
Die Accenture‑Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E‑Mail an claudia.hemmann@accenture.com.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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