Business Analyst Paiements - F/H
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Business Analyst paiements.
Vos principales missions:
Analyser des besoins métiers ou des processus
Retranscrire des besoins métiers en rédigeant des spécifications fonctionnelles ou « user stories » pour les équipes techniques
Rédiger des workflows / diagrammes fonctionnels
Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour s’assurer que les spécifications soient bien comprises et que les solutions développées répondent aux attentes métiers
Réaliser des tests fonctionnels de la solution
Analyser les résultats des tests et rédiger des tickets incidents pour que les développeurs puissent corriger les anomalies
Collaborer avec différentes équipes et parties prenantes de votre périmètre ou en adhérence avec votre périmètre d’intervention
Contribuer périodiquement aux travaux ou sollicitations en interne Accenture
Vous intégrez notre équipe Technologie Financial Services pour nos clients Banque.
Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.
Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.
Le métier de Business Analyst Paiements est fait pour vous si :
Vous êtes diplômé d’un Master 2 (école d’ingénieur, de commerce ou université)
Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans les paiements
Vous avez une bonne connaissance des normes et protocoles de paiement SEPA et/ou transfrontaliers (ex : EPC Rulebook SCT, SDD, paiement instantané type SCT Inst, ISO 20022, SWIFT/CBPR+), des messages de paiement et de leur cinématique
Vous avez une connaissance des acteurs de l’écosystème autour des paiements (RTGS…)
Une connaissance d’outil tels que Notepad++, Jira, Confluence, Power BI, Tableau, SQL serait un plus, ainsi qu’une connaissance de la méthodologie Agile/Scrum
Vous aimez collaborer dans un environnement d’équipe
Vos compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse sont indéniables.
Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l’organisation
Vous avez un sens du service client et de l’initiative
Un niveau de français et d’anglais courant est nécessaire pour ce poste.
Vous maîtrisez la suite Office (Excel, PowerPoint, Word)
A propos de nous:
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Paris
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
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We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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