Fullstack Engineer (all genders)
Denke Software ganz - von der Idee bis zur Umsetzung.
Du willst nicht zwischen Frontend und Backend wählen, sondern beides verbinden? Dann ist das dein Einstieg in die Welt des Fullstack Engineerings bei Accenture.
Deine Mission
Als (Junior) Fullstack Engineer entwickelst du End-to-End-Lösungen und behältst das große Ganze im Blick. Du verbindest Benutzererlebnis mit Systemlogik und schaffst Anwendungen, die technisch und funktional überzeugen.
Du wächst Schritt für Schritt in deine Rolle hinein – mit strukturiertem Lernen, vielseitigen Projekten und einem starken Team an deiner Seite.
Das erwartet dich
Ganzheitliche Lösungen entwickeln
Du arbeitest sowohl am Frontend als auch am Backend moderner Anwendungen
Technologien vernetzen
Du kombinierst Technologien wie Java, Spring Boot, React oder Angular
AI mitdenken
Du integrierst innovative Ansätze wie Agentic AI in End-to-End-Prozesse
Im Team Lösungen gestalten
Gemeinsam entwickelt ihr skalierbare, nachhaltige Anwendungen
Agil arbeiten und wachsen
Du übernimmst schrittweise mehr Verantwortung und entwickelst dich breit weiter
Darauf freuen wir uns
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Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik o. Ä.)
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Praktische Erfahrung im Full-Stack Development (Java, Spring Boot, REST APIs) durch Praktika/Werkstudententätigkeiten und/oder erste Berufserfahrung
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Interesse an AI-gestützter Softwareentwicklung
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Digital Core. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen. Und ihr Business in die Zukunft zu führen. Von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis #Workplace-Service.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_austria@accenture.com.
Neben spannenden Projekten bieten wir dir ein sehr attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld und viele weitere zusätzliche Benefits.
Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 53.000 € und 63.000 €. Du hast bei uns zusätzlich die Möglichkeit, basierend auf deiner individuellen Leistung aktiv dein Jahreseinkommen positiv zu beeinflussen.
Innsbruck
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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