Capital Markets - Konsultant biznesowy Calypso
W Accenture w dziale Capital Market zajmujemy się doradztwem we wdrażaniu rozwiązań informatycznych oraz biznesowych w obszarze rynku kapitałowego, wspieramy naszych klientów w obszarach: Asset Management, Exchanges and Market Infra, Trading & Investment Banking, Wealth Management. Tworzymy indywidualne rozwiązania dla największych dostawców oprogramowania: Calypso, Murex, SimCorp, BlackRock. Nasz kompleksowa oferta obejmuje wdrażanie i wsparcie dla wszystkich produktów rynkowych: Papiery wartościowe, derywaty, transakcje repo, FX, IRD i wiele innych. Współpracujemy z największymi instytucjami międzynarodowymi i razem w zespołach międzynarodowych pracując na co dzień z kolegami i koleżankami w Europie, Azji czy Ameryce północnej dostarczamy wartość dla klientów.
Zakres obowiązków
Analiza procesów biznesowych w obszarze rynków kapitałowych (front‑to‑back / post‑trade)
Zbieranie, analiza i doprecyzowanie wymagań biznesowych
Tłumaczenie potrzeb biznesowych na specyfikacje funkcjonalne
Praca z systemem Calypso w ramach projektów wdrożeniowych, rozwojowych i transformacyjnych
Współpraca z zespołami developerskimi, testowymi oraz środowiskowymi
Udział w testach funkcjonalnych, integracyjnych oraz UAT
Wsparcie biznesu po uruchomieniu rozwiązań (post‑go‑live support)
Udział w projektach regulacyjnych oraz usprawniających procesy operacyjne klientów
Wymagania
Wyższego wykształcenia z zakresu administracji biznesowej, finansów i rachunkowości, zarządzania, ekonomii, ekonometrii, informatyki lub innej pokrewnej dziedziny,
Doświadczenie w obszarze Capital Markets / bankowości / treasury
Dobra znajomość produktów i procesów rynku kapitałowego (np. FX, Fixed Income, Repo, Equity)
Doświadczenie w analizie biznesowej, roli konsultingowej lub pracy projektowej po stronie biznesu/IT
Znajomość SQL (co najmniej na poziomie podstawowym)
Umiejętność współpracy z interesariuszami biznesowymi i technicznymi
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - pisany i mówiony na poziomie C1, biegły język polski
Mile widziane
Min. 2 letnie doświadczenie w pracy z systemem Calypso
Udział w projektach wdrożeniowych lub integracyjnych
Doświadczenie przy projektach regulacyjnych lub post‑trade
Co Oferujemy
Indywidualne wsparcie lidera ds. ludzi oraz konkretna ścieżka rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z coachem.
Szeroki pakiet szkoleniowy (miękkie, techniczne i językowe, dostęp do platform e-learningowych, test Gallup, szkolenia GenAI, możliwość współfinansowania kursów oraz certyfikacja).
Program Pomocy Pracowniczej – konsultacje prawne, finansowe i psychologiczne.
Pracownicy Accenture uprawnieni do planu zakupu akcji dla pracowników automatycznie uzyskują prawo do kwartalnych dywidend, jeśli są właścicielami akcji firmy.
Płatny program poleceń pracowników.
Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
Dostęp do platformy benefitów WorkSmile (możliwość korzystania z szerokiego zakresu produktów i usług, w tym karty Multisport).
Warunki pracy:
Umowa o pracę.
Miejsce pracy - Warszawa, biura Accenture i biura Klienta
Miejsce pracy na tym stanowisku może obejmować połączenie pracy zdalnej, na miejscu u klienta lub w biurze Accenture — w zależności od konkretnych okoliczności projektu. We wszystkich naszych rolach mamy czas na współpracę, naukę i budowanie relacji z klientami, rówieśnikami, liderami i społecznościami. Jako pracodawca będziemy tak elastyczni, jak to możliwe, aby wspierać Twoje indywidualne potrzeby zawodowe i życiowe.
Accenture nie dyskryminuje kandydatów do pracy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną lub jakiekolwiek inne przesłanki niedopuszczalne przez polskie prawo.
Jeśli ta oferta brzmi dla Ciebie interesująco, nie zwlekaj, zaaplikuj online już dziś.
W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w celu niezbędnym do realizacji procesu postępowania rekrutacyjnego przez Accenture. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych.
Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych.”
#LI-EU
Warsaw
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.