Consultant Identity Security – F/H
maginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que membre actif et spécialisé dans les problématiques de sécurité des identités digitales humaines et non humaines.
Dans ce cadre, nous recherchons un Consultant pour intégrer nos équipes Identity Security. Vous serez amené à contribuer activement aux différentes missions en cours tout en participant au développement de nos capacités sur cette ligne de services.
Vos responsabilités seront multiples, mais les principales seront les suivantes :
En tant que membre de l’équipe Identity Security, vous serez amené à :
Participer aux différentes phases des projets IAM (Identity & Access Management), depuis la définition des besoins jusqu’au maintien en condition opérationnelle des solutions.
Contribuer à l’animation d’ateliers fonctionnels et techniques avec les clients et les équipes internes.
Accompagner les clients dans l’analyse de leurs besoins et exigences fonctionnelles et techniques.
Participer à la conception des architectures fonctionnelles et techniques des solutions IAM, incluant :
Identity Governance and Administration (IGA) : gestion des identités, cycle de vie des identités, provisioning, workflows, modèles de rôles.
Privileged Access Management (PAM) : gestion des accès privilégiés, sécurisation des comptes sensibles, contrôle des sessions.
Access Management (AM) : authentification, contrôle d’accès, fédération d’identités, gestion des accès aux applications.
Collaborer avec les équipes IT ou Business pour l’intégration des solutions IAM (On-prem ou SaaS).
Monter en compétences sur les concepts IAM et partager vos connaissances avec les équipes.
Contribuer au développement de l’offre Identity Security et à l’élaboration des propositions commerciales.
Travailler en collaboration avec un vaste écosystème d’experts Accenture et de partenaires technologiques.
Profil recherché :
Les transformations de l’Identité Digitale nécessitant autant de penser la gouvernance, les processus fonctionnels et organisationnels, que les mises en œuvre technologiques, les équipes projets se doivent d’être multidisciplinaires. A ce titre, nous recherchons des profils ayant une appétence pour les thématiques IAM et une capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire.
Expérience :
De formation supérieure BAC+5, avec une maîtrise du Français et de l’Anglais.
Jeune diplômé avec une expérience en stage ou alternance dans le domaine de l’IAM ou entre 2 à 5 ans d’expérience dans un environnement grand groupe (cabinets de conseil, client final).
Compétences :
Bonne connaissance des concepts IAM tels que la gestion des identités, les accès privilégiés, les modèles de rôles, les standards IAM modernes (SCIM, SAML, OAuth, etc.), et les mécanismes de fédération d’identités.
Compétences techniques et fonctionnelles dans les domaines IGA, PAM, et AM. Une première expérience sur les technologies suivantes serait un plus : SailPoint, CyberArk, Okta, Saviynt, Active Directory, Entra, Ping/Forgerock, Wallix.
À l’aise avec les environnements technologiques variés (Unix/Linux, scripting, programmation, infrastructures on-premise et cloud).
Qualités :
Excellent sens de la communication et capacité à travailler en équipe.
Forte curiosité, autonomie et proactivité.
Aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu’un esprit de synthèse et d’analyse vous permettront de vous intégrer efficacement au sein d’Accenture Security.
Sens de l’organisation, avec une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.
Esprit analytique et orienté solutions, avec une aptitude à prendre du recul pour une vision globale.
Capacité à travailler dans un environnement multi-offres et avec des équipes pluridisciplinaires.
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Paris
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
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Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
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