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AI Architect H/F

Ind & Func AI Decision Science Manager | Senior Level | Full time
Job No. R00328304 | Paris
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À propos du rôle

Au sein de la practice Data & AI, nous recherchons un(e) AI Architect expérimenté(e) pour concevoir et déployer des architectures scalables en Intelligence Artificielle, IA Générative et IA Agentique pour des clients grands comptes.

Dans ce rôle, vous interviendrez à l’intersection des besoins métiers et de l’architecture technique, en traduisant les exigences clients en solutions robustes, sécurisées et prêtes pour la production.

Vous piloterez des workstreams d’architecture, définirez des solutions techniques et contribuerez à l’implémentation de bout en bout de systèmes d’IA, incluant des applications basées sur des LLM (RAG, copilotes) ainsi que des workflows agentiques (orchestration multi-étapes, utilisation d’outils).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes côté client et les équipes internes, en garantissant l’alignement entre les objectifs métiers, l’architecture et l’exécution, tout en contribuant à la création d’actifs réutilisables et de bonnes pratiques en GenAI et Agentic AI.

Responsabilités clés

• Concevoir des architectures de solutions IA, GenAI et Agentic AI de bout en bout, alignées avec les objectifs métiers et programmes
• Animer des ateliers d’architecture, des phases de cadrage et des revues de solutions avec les parties prenantes client et les équipes de delivery
• Traduire les besoins métiers et fonctionnels en architectures techniques (données, modèles, orchestration, APIs, intégration, sécurité, gouvernance)
• Concevoir et implémenter des architectures d’IA Générative : pipelines RAG, stratégies de prompt engineering, intégration de LLM, approches de recherche hybride (vectoriel + graphe / Graph RAG)
• Contribuer à la conception et à l’implémentation de systèmes d’IA agentique : workflows multi-étapes, frameworks d’orchestration, intégration d’outils, patterns de raisonnement
• Concevoir et implémenter des systèmes de connaissance : bases de données vectorielles, graphes de connaissance, couches mémoire pour des capacités avancées de recherche et de raisonnement
• Évaluer et recommander des stacks technologiques IA : modèles fondamentaux, frameworks LLM (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel), frameworks d’orchestration (LangGraph, AutoGen), bases vectorielles et graphes, services cloud
• Définir les options d’architecture, analyser les compromis et formuler des recommandations claires
• Garantir la scalabilité, la sécurité, l’optimisation des coûts et la conformité (ex : AI Act, GDPR) dans les architectures
• Collaborer avec les équipes data, cloud, ingénierie et sécurité pour assurer la cohérence de l’architecture à l’implémentation
• Contribuer aux avant-ventes et aux propositions commerciales
• Participer au développement des compétences en accompagnant les équipes et en partageant les connaissances

Votre profil

Formation : Master ou équivalent en informatique, data science, intelligence artificielle, ingénierie, mathématiques ou domaine connexe. Diplômé(e) d’écoles ou universités reconnues. Certifications en IA, data ou cloud appréciées
Expérience : 7 à 9 ans en architecture de solutions, delivery IA ou conseil en technologie dans un environnement dynamique. Expérience en contexte client avec participation à la conception de solutions et au delivery de bout en bout. Capacité démontrée à recueillir et traduire des besoins en architectures techniques
Compétences techniques : bonne maîtrise des écosystèmes IA, GenAI et Agentic AI :

  • IA Générative & LLM : architectures RAG, prompt engineering, intégration LLM
  • IA Agentique : frameworks d’orchestration, workflows multi-étapes, intégration d’outils
  • Systèmes de connaissance : architectures hybrides (vectoriel + graphe), graphes de connaissance
  • Plateformes data : Databricks, Snowflake, traitement distribué (Spark)
  • Cloud : Azure, AWS, GCP
  • Outils : LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, LangGraph, AutoGen, Pinecone, Weaviate, Qdrant, Neo4j
    Architecture : capacité à concevoir des architectures scalables, sécurisées et conformes : APIs, intégration, pipelines data, plateformes IA, architectures cloud-native et distribuées. Capacité à arbitrer et formaliser des recommandations techniques
    Langues : français et anglais courants (écrit et oral)
    Soft skills : excellente communication, animation d’ateliers et présentation ; capacité à vulgariser des sujets techniques. Expérience avec des clients seniors et des équipes pluridisciplinaires. Capacité à coacher et à accompagner la montée en compétences

Qualifications souhaitées

• Expérience dans le déploiement de solutions IA / GenAI / Agentic AI en production
• Connaissance des pratiques LLMOps, MLOps et AgentOps, des architectures cloud-native et des patterns d’intégration
• Expérience en IA responsable, gestion des risques et conformité réglementaire (ex : AI Act, GDPR)
• Participation à des programmes d’innovation, transformations ou stratégies IA
• Expérience pratique avec des plateformes et frameworks : Azure OpenAI, OpenAI, Anthropic, Google Gemini, LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, LlamaIndex, Pinecone, Weaviate, Qdrant, Azure AI Search, Databricks, Snowflake, Microsoft Fabric, AWS, GCP
• Expérience en mentoring ou accompagnement d’équipes

Compétences clés (en résumé)

Architecture IA et GenAI • Patterns d’IA agentique et design de solutions • Recueil et analyse des besoins • Conception de solutions techniques • Évaluation et sélection technologique • Architecture cloud et entreprise • APIs et intégration • Gouvernance et sécurité IA • Conseil et gestion des parties prenantes • Avant-vente

À quoi ressemble la réussite dans ce rôle

• Vous concevez et déployez des architectures IA robustes et scalables
• Vous traduisez des besoins complexes en solutions concrètes
• Vous contribuez au succès de projets GenAI et agentiques en production
• Vous développez des relations solides avec les clients et les équipes
• Vous contribuez à la montée en compétences des équipes
• Vous participez au développement de l’activité IA

Ce que nous offrons

• Un rôle technico-stratégique au cœur des transformations IA
• Des opportunités sur des programmes IA à grande échelle et à fort impact
• La possibilité de contribuer aux offres IA de Accenture
• Une exposition à des technologies de pointe (LLM, systèmes agentiques, architectures hybrides, cloud)
• Un environnement international et collaboratif
• Un développement continu (formations, certifications, projets concrets)
• Une évolution de carrière claire vers des postes de Senior Manager et d’architecte d’entreprise

Paris

Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand

At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day. 

Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need. 

We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand). 

To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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