Werkstudent Strategy, Marketing & Communications (all genders)
Du begeisterst dich für Technologie, Kommunikation und digitale Trends? Du möchtest erleben, wie Thought Leadership, Executive Positioning und strategische Kommunikation in einem internationalen Beratungsumfeld zusammenspielen?
Dann unterstütze unser Team bei Accenture Technology Strategy & Advisory dabei, innovative Technologien, Markttrends und strategische Themen sichtbar zu machen – und unsere Marke sowie unsere Führungskräfte wirkungsvoll am Markt zu positionieren.
Deine Mission
Als Werkstudent:in bist du ein aktiver Teil unseres Teams an der Schnittstelle von Strategie, Marketing und Kommunikation. Du trägst dazu bei, unsere Thought Leadership Themen zu schärfen und unsere Marktposition nachhaltig zu stärken.
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media- und Personal-Branding-Initiativen für Führungskräfte und strategische Unternehmensbereiche.
- Du recherchierst und identifizierst relevante Themen entlang aktueller Technologie-, Markt- und Branchentrends (z. B. Enterprise Architecture, Cloud Acceleration & Innovation, Digital Sovereignty, Technology Value Optimization, Enterprise Agility & Operating Model, Data-led Transformation, Future Tech, Tech M&A) und bereitest diese zielgruppengerecht auf.
- Du wirkst bei der Erstellung, Koordination und Performance-Analyse von Social-Media-Content, Thought-Leadership-Beiträgen und digitalen Kommunikationsmaßnahmen mit.
- Du unterstützt Performance-Marketing- und Brand-Positioning-Aktivitäten und trägst zur Stärkung unserer Position als führende Technologie- und Strategieberatung bei.
- Du begleitest die Vorbereitung und Koordination von Speaking Opportunities, Konferenzen und Branchenveranstaltungen – von Speaker-Profilen über Abstracts bis hin zu Präsentationsunterlagen.
- Du arbeitest an Podcast-Initiativen mit – von Themenrecherche über Content-Planung bis zur Stakeholder-Koordination und begleitenden Kommunikation.
- Du unterstützt in interdisziplinären Teams strategische Projekte an der Schnittstelle von Kommunikation, Branding, Marketing und Technologie und erhältst Einblicke in unsere Beratungsmandate.
- Du bist im Bachelor (mind. 3. Semester) oder Master eingeschrieben – idealerweise in Kommunikation, Medien, Wirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang – und überzeugst mit überdurchschnittlichen Leistungen.
- Erste praktische Erfahrung in Marketing, Kommunikation, Social Media, Beratung oder Business Development ist ein Plus.
- Du hast großes Interesse an Technologie-, Innovations- und Digitalisierungsthemen sowie an strategischer Kommunikation und Personal Branding.
- Du bringst ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit.
- Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation zeichnen dich aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel).
- Tiefe Einblicke in Technology Strategy & Advisory sowie in unsere Thought Leadership- und Kommunikationsstrategie
- Mitarbeit in einem internationalen, interdisziplinären Umfeld
- Praxisnahe Erfahrung an der Schnittstelle von Technologie, Strategie und Kommunikation
- Flexibles Arbeitsmodell, das sich mit deinem Studium vereinbaren lässt
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk innerhalb von Accenture
- Verfügbarkeit: mindestens 12 Monate, 15–20 Stunden pro Woche
- Start: ab 01.07. oder 01.08.2026
- Voraussetzung: durchgehend immatrikuliert
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Persönlichkeit, deine Ideen und deine Perspektiven machen dich einzigartig. Genau diese Vielfalt treibt uns voran – und schafft Innovationen, die wirklich etwas bewegen.
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team unter:
recruiting_germany@accenture.com
Kronberg
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
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We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
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