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Manager eHealth & Digitization (all genders)

Management Consulting Delivery Manager | Senior Level | Full time
Job No. R00326552 | Multiple Locations
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Du möchtest die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv vorantreiben und Verantwortung für komplexe eHealth‑Programme übernehmen? Dann gestalte mit uns die Zukunft von Krankenhäusern und Gesundheitsorganisationen.

 

Deine Mission

Als Manager eHealth & Digitalisierung berätst du unsere Kunden im Gesundheitswesen bei der strategischen Ausrichtung und Umsetzung anspruchsvoller Digitalisierungs‑ und Transformationsprojekte. Du verbindest tiefes Branchen‑ und Technologieverständnis mit unternehmerischem Denken und übernimmst Verantwortung für Kundenbeziehungen, Projektteams und nachhaltige Ergebnisse.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Das erwartet dich

  • Führung komplexer eHealth‑Programme
    Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung großvolumiger Digitalisierungs‑ und IT‑Transformationsprojekte in Krankenhäusern und Krankenhausverbünden.
  • Strategische Kundenentwicklung
    Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus, identifizierst neue Bedarfe und unterstützt aktiv bei der Akquise und Entwicklung neuer Projekte.
  • Technologie‑ und Architekturkompetenz
    Du bewertest moderne IT‑Architekturen und Lösungen (z. B. Cloud, Interoperabilitätsplattformen, KIS/PDMS, API‑Architekturen) hinsichtlich Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit.
  • Leadership & Teamverantwortung
    Du führst Projekt‑ und Kundenteams mit mindestens zehn Mitarbeitenden und förderst deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Change‑ und Projektmanagement
    Du begleitest organisatorische Veränderungsprozesse und stellst die erfolgreiche Implementierung digitaler Lösungen im klinischen Umfeld sicher.

Darauf freuen wir uns

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Medizinischer Informatik, Gesundheitsökonomie, Informatik oder Digital Health Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender IT‑ oder Digitalisierungsfunktion im Krankenhaus‑ oder Klinikverbundumfeld (z. B. Head of IT)
  • Nachweisbare Erfolge in der Verantwortung von eHealth‑ und Digitalisierungsprojekten im Gesundheitswesen
  • Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Skills
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft zu unseren Kunden
     

Das erwartet dich

  • Mitarbeit in einem wachsenden, unternehmerisch geprägten Consulting‑Team mit Fokus auf digitale Transformation im Gesundheitswesen
  • Hohe Sichtbarkeit und Verantwortung in anspruchsvollen, wirkungsstarken Projekten
  • Gestaltungsfreiheit, fachliche Exzellenz und Zugang zu einem breiten Netzwerk im Healthcare‑Umfeld
  • Vielfältige Weiterentwicklungs‑ und Lernmöglichkeiten (z. B. in den Bereichen Consulting, Technologie, AI & Industry)
     

Über Strategy & Consulting

Strategy & Consulting steht für die Verbindung von strategischer Beratung, tiefem Branchenwissen und technologischer Exzellenz. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, nachhaltige Wertschöpfung zu erzielen und komplexe Transformationen erfolgreich umzusetzen.
 

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Schreibe gerne an recruiting_germany@accenture.com
Du möchtest dich direkt bewerben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.

Kronberg

Berlin

Dresden

Dusseldorf

Hamburg

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Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand

At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day. 

Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need. 

We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand). 

To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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