Consultant expérimenté/Manager Secteur Public et Santé F/H
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement.
Nous recherchons un Consultant Expérimenté / Manager pour intégrer nos équipes Cybersécurité secteur Public et Santé pour contribuer activement aux différentes missions en cours et participer au développement de nos capacités sur cette ligne de services.
Vos responsabilités seront multiples, mais 3 principaux roles sont attendus
- Consultant expérimenté en GRC (analyse de risque Ebios RM, homologation), ou en appui RSSI
- Chef de projet : piloter et suivre une mission, gérer la relation client, encadrer et suivre les équipes opérationnelles qui réalisent les missions, réaliser le suivi financier
- « Sécurité Account Lead », responsable d’un compte client sur les activités Sécurité, depuis la stratégie de compte, animation du compte en collaboration avec les équipes commerciale aux contributions aux avant ventes
En tant que Consultant expérimenté/Manager, spécialisé dans les problématiques de sécurité de l'information, vous intégrez une équipe polyvalente au sein de secteur public (responsables missions, commerciaux, experts).
Nos offres vous permettent d'intervenir sur des sujets variés allant de la réalisation de missions d’expertise au pilotage de projets/programme d’envergure en passant par l’accompagnement au développement commercial de grands comptes du secteur public.
Expérience :
- De formation supérieure Bac+5, vous justifiez de solides expériences réussies en Sécurité des systèmes d'information dont certaines dans le secteur Public au sein d’un environnement grand groupe (cabinets de conseil, client final)
- Vous disposez d’une expérience opérationnelle du conseil en Secteur Public de 5 années minimum et notamment d’une expérience de chef de projet opérationnel, dans laquelle vous aurez gérer des équipes ainsi que la relation client
- Vous disposez d’une connaissance opérationnelle du secteur public, à travers ses modes de fonctionnement, le processus d’achat public et la connaissance de plusieurs clients (Organismes publics, Ministères, Collectivités, Hôpitaux)
Compétences :
- Vous disposez d’une bonne connaissance du marché de la sécurité, de ses acteurs et des technologies associées
- Vous disposez de connaissances générales des réglementations et référentiels « Sécurité » (RGS, PASSI, IGI 1300/900, NIS 2,..)
- Vous disposez d’une connaissance opérationnelle du secteur public, à travers ses modes de fonctionnement, le processus d’achat public ainsi qu’une connaissance de plusieurs clients (Organismes publics, Ministères, Collectivités, Hôpitaux)
- Vous disposez d’une ou plusieurs des certifications suivantes : certifications généralistes (CISM, CISSP, CISA, PMP), certifications relatives aux systèmes de management de la sécurité (ISO 27001 - Lead Auditor / Lead Implementor) ou à la gestion des risques (ISO27005, EBIOS RM)
Qualités :
- Aisance rédactionnelle en français
- Aisance relationnelle, excellent sens de la communication, ainsi qu’un esprit de synthèse et d’analyse et une capacité démontrée à travailler en équipe vous permettront de vous intégrer efficacement au sein d’Accenture Security.
- Forte curiosité, autonomie et proactivité.
- Sens de l’organisation, avec une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.
- Capacité à travailler dans un environnement multi-offres et avec des équipes pluridisciplinaires.
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Paris
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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