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Delivery Lead Digital Workplace Collaboration F/H

Business Architecture Manager | Senior Level | Full time
Job No. R00324826 | Blagnac
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Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement.

En tant que Delivery Lead Digital Workplace Collaboration et selon votre expérience, quelles seront vos missions ? 

  • Piloter la valeur et la transformation

    • Contribuer aux phases d’avant-vente et à la définition des offres Digital Workplace Collaboration.

    • Comprendre les enjeux métiers et les attentes utilisateurs pour définir des propositions de valeur claires et différenciantes.

    • Porter une vision stratégique des usages collaboratifs, de la productivité et de l’expérience employé.

    • Promouvoir l’innovation (GenAI, automatisation, analytics d’usage, industrialisation).

  •  Assurer l’excellence de la delivery

    • Piloter des programmes de transformation Digital Workplace de bout en bout :

      • cadrage, design, déploiement, run et amélioration continue,

      • animation d’ateliers, gouvernance, pilotage budgétaire et planning.

    • Garantir la qualité des livrables, le respect des engagements et la satisfaction client.

    • Coordonner des équipes pluridisciplinaires onshore, nearshore et offshore.

  • Développer les équipes et l’écosystème

    • Encadrer et accompagner des équipes de consultants, chefs de projet et experts techniques (projet et run).

    • Développer les compétences, favoriser l’engagement et la montée en maturité des équipes.

    • Instaurer une culture de feedback, de performance et d’amélioration continue.

Le métier de Delivery Lead IT Aéronautique et Défense est fait pour vous si : 

  • Vous disposez d’une expérience significative dans le pilotage de projets ou programmes IT complexes, incluant la coordination d’équipes de grande envergure (plus de 70 personnes), idéalement dans le domaine du Digital Workplace ou de la collaboration.

  • Vous avez une excellente compréhension des outils Google Workspace et de leurs enjeux d’adoption, de sécurité et de gouvernance.

  • Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet, de la delivery multi-équipes et de la relation client.

  • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens des responsabilités et votre communication.

  • Vous êtes à l’aise dans des environnements internationaux et complexes.

  • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Les qualités suivantes seront un plus à votre candidature : 

  • Expérience sur les portails employés, la Digital Employee Experience ou l’Enterprise Search.

  • Connaissance des environnements Meeting Rooms / conferencing.

  • Connaissance de ServiceNow et ITIL.

  • Pratique des méthodes Agile et des modèles de delivery hybrides.

N’hésitez surtout pas à postuler même si vous ne cochez pas toutes les cases, vous aurez la possibilité de développer vos compétences chez Accenture. L'apprentissage fait partie de notre ADN. Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences et de renforcer leur capacité à évoluer vers de nouveaux rôles.

En tant que Delivery Lead Digital Workplace Collaboration, vous rejoignez nos experts Technology pour exploiter la puissance du digital, stimuler l’innovation et améliorer le quotidien de nos clients. Conjuguez expertise business et connaissance des technologies de pointe pour aider nos clients à réinventer leur entreprise, tout en renforçant leur cyber-résilience. 

A propos de nous :

Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Blagnac

Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand

At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day. 

Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need. 

We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand). 

To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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