Intellera - Data & AI Analyst
Perché assistere al cambiamento, quando puoi guidarlo? In Intellera Consulting, parte del gruppo Accenture, potrai crescere in un ambiente inclusivo e rispettoso della tua unicità e dei tuoi valori, sviluppando le tue abilità con programmi di training continuativi ed esperienziali. Scopri cosa significa essere Reinventor e accompagna le aziende più importanti nel loro percorso di trasformazione digitale.
Il tuo ruolo e le tue prospettive
Entra a far parte del nostro network di talenti Data & AI. Lavorerai con tecnologie innovative su progetti entusiasmanti, collaborando con numerosi enti governativi centrali, locali e comunitari per garantire che le aspettative e le esigenze della comunità siano al centro dei servizi pubblici. Affiancherai anche le aziende sanitarie nel comprendere le attitudini ed esigenze dei pazienti, assistenti e operatori, nonché i sistemi più ampi in cui si inseriscono, al fine di generare impatto sociale e risultati positivi per tutti. Nello specifico, potrai:
Supportare le attività di analisi dati a supporto dei processi decisionali, occupandoti della raccolta, organizzazione e lettura dei dati funzionali a report e analisi operative.
Collaborare alla creazione di report e dashboard tramite strumenti di Business Intelligence (es. Power BI, Qlik, Tableau, Superset), traducendo i dati in insight chiari e utili per stakeholder di business.
Affiancare figure senior in progetti di analisi e trasformazione data‑driven, contribuendo alla comprensione dei risultati e al supporto delle raccomandazioni verso il business.
Supportare le attività di data governance, contribuendo alla definizione e applicazione di regole, standard e buone pratiche per un utilizzo corretto, coerente e responsabile dei dati, in linea con processi e policy aziendali.
Collaborare nelle iniziative di data management e data quality, supportando il controllo dell’affidabilità del dato, la gestione delle basi informative e l’interrogazione dei dati (preferibile conoscenza di SQL).
Sede: Roma
Se vuoi fare della tua passione una carriera e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
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Laurea magistrale conclusa in discipline STEM (Informatica, Statistica, Matematica, Ingegneria) o Economiche con indirizzo quantitativo/analitico (es. Business Analytics).
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Esperienza fino a 2 anni in ambito data e analytics, inclusi stage, tesi di laurea o progetti universitari.
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Familiarità con strumenti di Business Intelligence e analisi dati (es. Power BI, Tableau, Qlik), conoscenze di base di SQL e nella gestione del dato (es: pulizia, trasformazione e modellazione); rappresenta un plus la conoscenza introduttiva di Python.
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Interesse verso contesti di trasformazione digitale e utilizzo dei dati a supporto del business, maturato anche in ambito accademico.
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Spiccata attitudine analitica, orientamento al problem solving, buone capacità comunicative e relazionali, unite a un’ottima conoscenza della lingua italiana.
Scopri di più su di noi
Intellera Consulting è un’azienda di consulenza organizzativa, gestionale e tecnologica d’eccellenza, forte di circa 1.400 professionisti con consolidate conoscenze di molteplici settori industriali nel mercato nazionale e internazionale. Combinando un’esperienza unica e competenze specialistiche in ambito public, fornisce servizi di digital transformation.
Da maggio 2024 Intellera è entrata a far parte del Gruppo Accenture, rafforzandone il posizionamento nel mercato della Pubblica Amministrazione e dell'Healthcare.
Accenture è un’azienda globale di servizi professionali con capacità avanzate in campo digitale, cloud e security. I nostri 774.000 talenti combinano ogni giorno tecnologia e ingegno umano, servendo clienti in oltre 120 Paesi.
Vuoi prepararti al meglio al nostro processo di selezione? Leggi la nostra sezione FAQ: https://www.accenture.com/it-it/careers/explore-careers/area-of-interest/journey-to-accenture
Policy
Qualora il tuo percorso di selezione andasse a buon fine, avrai la possibilità di aderire all’Accordo di smart working, ove compatibile con l’attività svolta, e lavorare da remoto secondo quanto previsto dalle policy aziendali.
Applicando alle nostre posizioni, il candidato/la candidata si impegna sin da ora ad osservare il sistema di gestione anticorruzione Intellera, comprendente Policy e Codice Etico.
Roma
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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