Alternant DevOps F/H - Clermont Ferrand
Réinventer avec Accenture. Développez vos compétences en conseil et en technologie, data et IA, aux côtés de nos experts, et accompagnez les entreprises de manière durable auprès de nos équipes Supply Chain & Engineering basées à Clermont Ferrand.
Lors d'une mission pour un de nos clients industriels, vous rejoindrez les équipes en tant qu’Alternant DevOps. Votre rôle sera d'analyser et d'améliorer une solution d'automatisation déjà en place (CI/CD), afin qu'elle réponde aux besoins du projet.
Avec le soutien du responsable DevOps, vous apprendrez à utiliser l'automatisation existante sur les différents projets de l'équipe, ainsi que les technologies utilisées (automatisation centralisée, infrastructure, langages de développement).
Vous serez intégré·e à une équipe projet encadrée et interviendrez directement chez le client, au plus près des enjeux techniques et fonctionnels.
En tant que DevOps en alternance, voici vos missions principales :
Analyser et comprendre les processus CI/CD qui permettent de déployer l’application dans différents environnements, afin d’assurer leur bon fonctionnement.
Rédiger et maintenir une documentation technique claire et accessible, pour garantir la facilité de maintenance de l’application.
Mettre à jour régulièrement le tableau de bord de monitoring afin de suivre les performances et détecter rapidement les éventuels problèmes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Développer une première expertise conseil et sectorielle
Construisez votre posture de conseil en accompagnant des entreprises leaders de leur secteur (luxe, aérospatiale, retail, industriel, énergie, etc.).
Apprendre avec les communautés
Rejoignez le Young Talent Network, bénéficiez de l’accompagnement d’un tuteur ou d’une tutrice, connectez-vous aux communautés Accenture en France et à l’international.
Explorer l’IA en situation réelle
Participez à des projets concrets intégrant l’IA, la GenAI et l’Agentic AI et bénéficier d’un accompagnement de proximité et de formations dédiées pour monter rapidement en compétence.
Partager des moments de convivialité
Participez à nos afterworks, rejoignez nos communautés sportives et profitez de nombreux événements organisés au sein de nos locaux
Votre profil :
Vous êtes étudiant(e) issu(e) d’une école d’informatique ou d’ingénieur (Bac+3 à Bac+5), vous recherchez un contrat d’apprentissage à partir de septembre 2026. (il est important de préciser également la durée du contrat et le rythme d’alternance au moment de votre candidature)
Vous avez déjà quelques connaissances en Java, Json et yaml, et en infrastructures comme Kubernetes ou Kafka.
Vous savez utiliser des outils comme Gitlab CI, Sonar, Jfrog Xray et Grafana.
Vous avez un bon sens du relationnel, curieux sur le plan technique et vous aimez travailler de façon autonome.
Un intérêt pour le domaine industriel serait un plus.
Un chef de projet vous accompagne dès votre arrivée et vous intégrez notre équipe Supply chain & Engineering à Clermont-Ferrand.
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Paris
Clermont-Ferrand
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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