Werkstudent Corporate Communications (all genders)
Hast du Lust, unsere Unternehmenskommunikation ab Juli 2026 als Werkstudent:in (20 Std./Woche) am Standort Kronberg im Taunus zu unterstützen? Du bist neugierig auf spannende, vielfältige Themen? Dann lebe deine Leidenschaft in einem festen Team mit flachen Hierachien. Als studentische Aushilfe begleitest du das PR-Team im Arbeitsalltag und unterstützt, wann immer notwendig. Du lernst Strukturen, Themen und Arbeitsweise kennen und gewinnst so einen Rundum-Einblick in die Presseabteilung der weltweit größten Unternehmenberatung mit mehr als 700.000 Mitarbeitenden.
Das erwartet dich
- Du verantwortest unsere Medienbeobachtung, dokumentierst unsere Medienresonanz und erstellst anschauliche Clippingreports für unser Führungsteam
- Du unterstützt uns bei der Erstellung und Pflege von Medienverteilern
- Du erstellst, übersetzt oder prüfst unterschiedliche Kommunikationsmittel auf Deutsch und Englisch
- Du unterstützt uns bei der Konzeption und Durchführung unseres Base Camps, einer Workshopreihe für Journalisten
- Zugang zu diversen (KI-)Tools, Trainings und Weiterbildungen
- Flexible Teamarbeit mit Home-Office-Option
Darauf freuen wir uns
- Immatrikulierte/r Student:in und mindestens zwei erfolgreich abgeschlossene Semester eines Bachelorstudiums
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes Arbeiten
- Eigenverantwortlichkeit, Kreativität und Teamfähigkeit
- Idealerweise erste Erfahrungen in der PR
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting.germany@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!
Deine Bewerbung sollte folgende Eckdaten enthalten: mögliches Startdatum und Einsatzdauer.
Solltest du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzen, bitte sende uns zusätzlich zu den eben genannten Informationen einen Scan deines Passes sowie deines aktuellen Aufenthaltstitels zu, damit sicher gestellt werden kann, dass du über die gesamte Dauer deiner Tätigkeit bei Accenture eine entsprechende Arbeitserlaubnis hast.
Kronberg
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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