Consultant Infrastructure & Capital Projects Rail (all genders)
Du gestaltest maßgeschneiderte Strategien und Lösungen für anspruchsvolle Projekte der Eisenbahn‑ und Verkehrsinfrastruktur. Entlang des gesamten Projektlebenszyklus – von Planung und Engineering über Bau und Inbetriebnahme bis zur Abnahme – identifizierst du Optimierungspotenziale und setzt diese gezielt um. Mit deiner analytischen Stärke und deinem Branchenverständnis strukturierst du komplexe Vorhaben und treibst die technologische, digitale und nachhaltige Transformation der Infrastruktur aktiv voran.
Deine Mission
Als Consultant (all genders) Infrastructure & Capital Projects mit Schwerpunkt Rail wirkst du in anspruchsvollen nationalen Infrastrukturprojekten mit. Du arbeitest dich schnell in bestehende Projektteams ein, übernimmst früh Verantwortung und trägst maßgeblich dazu bei, Projekte erfolgreich umzusetzen und Kundenanforderungen nachhaltig zu erfüllen. Bei Accenture gestaltest du dir das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel und wirst Teil eines vielfältigen Teams, das gemeinsam etwas bewegt. Die Position ist in Voll- und Teilzeit möglich.
Das erwartet dich
Innovationen in Bahn‑ und Infrastrukturprojekten vorantreiben
Gemeinsam mit deinem Team berätst du Kunden in komplexen Projekten der Eisenbahninfrastruktur. Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang des gesamten Projektlebenszyklus – von Planung und Bau bis zur Inbetriebnahme – und übersetzt diese in konkrete Maßnahmen mit messbarem Mehrwert. Dabei entwickelst du innovative, digitale und nachhaltige Lösungen für zukunftsfähige Bahnprojekte.Verantwortung in komplexen Projekten übernehmen
Du unterstützt Kunden bei der Steuerung anspruchsvoller Anforderungen und wirkst aktiv an der Strukturierung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten mit. Dabei validierst du Anforderungen, priorisierst Themen und übernimmst früh Verantwortung für Ergebnisse, Qualität und KundenzufriedenheitUmsetzungsbegleitung und Projektsteuerung
Du spielst eine zentrale Rolle in der Umsetzungsbegleitung von Bahn‑ und Infrastrukturprojekten. Dazu gehören die Steuerung von Terminen, Qualität und Kundenanforderungen sowie die enge Zusammenarbeit mit Projektteams und Stakeholdern. Je nach Projekt bringst du dich auch aktiv in die Weiterentwicklung von Teams, Arbeitsweisen und Prozessen ein.
#LI-EU
Darauf freuen wir uns
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc. / PhD) in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑)Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
Du bringst 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung in der Beratung und/oder bei einem Dienstleister im Umfeld von Infrastruktur‑ und idealerweise Bahnprojekten mit.
Du analysierst komplexe Fragestellungen strukturiert und entwickelst fundierte, umsetzbare Lösungsansätze mit klarem Kundennutzen.
Du überzeugst durch eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit und trittst sicher im Austausch mit Kunden und Projektteams auf.
Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und adressatengerecht und bringst dich aktiv in die gemeinsame Lösungsfindung ein.
Du zeigst eine hohe Lernbereitschaft für innovative, digitale und nachhaltige Themen und bringst die für das Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität mit.
Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch (mindestens C1‑Niveau).
Was wir dir bieten
Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zu führen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
Ein Referral-Programm mit lukrativem Bonus für die Empfehlung neuer Kolleg:innen
Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad oder einen PkW zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an Jil über jil.felderhoff@accenture.com.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Munich
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
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