Oportunități de carieră în domeniul financiar cu limba olandeză

Competențe care îți vor asigura succesul:

• Cunoștințe bune de MS Office, în special Excel;

• Cunoștințe fluente de limba engleză și olandeză (citit, vorbit și scris);

• Abilități de rezolvare a problemelor, comunicare, gândire critică și atenție la detalii;

• Mentalitate orientată către îmbunătățirea proceselor și rezultate;

• Atitudine orientată către client;

• Demonstrezi o atitudine pozitivă, concentrată pe finalizarea sarcinilor și atingerea obiectivelor;

• Capacitatea de a lucra în echipă și în contexte cross-funcționale;

• Diplomă de licență în Finanțe/Economie sau orice alt domeniu (acceptată);

• Constituie un avantaj: experiență în zona de cash application (platforme bancare, metode de colectare precum EFT, PayPal, cecuri etc.) sau în zona de Credit & Collection (strategii de colectare și politici de risc de credit) sau în managementul comenzilor și procesul de facturare;

• Abilități analitice foarte bune.

Beneficii pentru angajați

Ai grijă de sănătatea ta fizică și beneficiază de suport financiar suplimentar

• Bonus de semnare competitiv oferit la angajare, pe lângă pachetul complet de beneficii;

• Pachet de relocare inclus;

• Abonament medical și stomatologic flexibil prin Regina Maria;

• Consiliere nutrițională și abonamente Wellness (7Card, Worldclass, SanoPass sau alți furnizori);

• Platforma Benefit Online pentru vouchere cadou, abonamente de transport, vacanțe, activități culturale și multe altele;

• Discount la achiziționarea de acțiuni Accenture prin programul Employee Shares Purchase Plan;

• Bonus de recomandare, în funcție de nivelul de carieră al poziției deschise;

• Asigurare de viață pentru tine și cei dragi.

Urmează-ți scopul

• 23 de zile de concediu, cu schema de loialitate care oferă zile suplimentare: 1 zi în plus după 2 ani, încă una după 5 ani și câte o zi suplimentară la fiecare 3 ani, până la un total de 30 de zile;

• Plan de pensie privată suplimentar, începând cu a doua lună de angajare;

• Program de lucru flexibil, în funcție de specificul proiectului;

• Acces la o gamă largă de oportunități de training și dezvoltare;

• Comunități de interes: sport, voluntariat și grupuri de resurse pentru angajați (părinți, susținători ai sănătății mintale, Pride, dizabilități, expați).

Ai grijă de tine și de cei dragi

• Sprijin psihologic și ședințe de psihoterapie;

• Acces premium la aplicații de wellbeing (Calm și Wysa);

• Concediu plătit de maternitate sau paternitate;

• Decontarea cheltuielilor educaționale pentru copii;

• Sprijin pentru adopție și sesiuni psihologice, financiare și juridice pentru toți membrii familiei tale.

Bucharest

Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand

At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day. 

Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need. 

We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand). 

To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.