Mechanical Design Engineer im Produktions- und Vorrichtungsbau (all genders)
Du möchtest Vorrichtungen entwickeln, die moderne Produktionsabläufe wirklich voranbringen? Dann gestalte mit uns clevere Jigs‑&‑Tools‑Lösungen für eine effiziente Struktur‑, Ausrüstungs‑ und Endmontage.
Deine Mission
Werde Teil unseres Industry‑X‑Teams und entwickle Jigs‑&‑Tools‑Konzepte, die stabile Produktionsprozesse und eine reibungslose Montage über alle Bauphasen hinweg ermöglichen. Von der ersten Idee über die Integration neuer Fertigungstechnologien bis zur Übergabe an die Fertigung begleitest du den kompletten Entwicklungs‑ und Realisierungsprozess.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
Entwickle moderne Jigs‑&‑Tools‑Konzepte
Du stimmst dich eng mit Manufacturing Engineers ab, leitest aus ihren Anforderungen technische Konzepte ab und erstellst Spezifikationen für nationale und internationale Ausschreibungen.
Übernimm Verantwortung im gesamten Projektlebenszyklus
Du bewertest Angebote, führst Design Reviews entlang des Meilensteinplans durch und begleitest technische Entscheidungen bis zur finalen Umsetzung.
Begleite Aufbau & Inbetriebnahme der Vorrichtungen
Du überwachst Montageprozesse, Tests, Abnahmen und stellst sicher, dass Lieferantendokumentationen vollständig, korrekt und beanstandungsfrei sind.
Bringe elektrotechnisches Know‑how ein (wenn relevant)
Dazu gehören das Lesen und Prüfen von Schaltplänen, das Aufspüren von Fehlern, die Kontrolle von Schaltschrank‑Hardware sowie Erfahrungen mit Tools wie E‑Plan oder SPS TIA Step 7.
Darauf freuen wir uns
Einem Abschluss in Maschinenbau, Fertigungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Technikerausbildung sowie 3–5 Jahren Berufserfahrung im Maschinenanlagenbau, der Fertigungstechnik oder im elektrotechnischen Umfeld.
Fundierten Kenntnissen in Catia V5 nach Airbus‑Richtlinien bzw. Erfahrung in Elektrotechnik, Sensorik, Automatisierungstechnik, Programmierung oder Steuerungstechnik. Tools wie E‑Plan und SPS TIA Step 7 sind ein Muss; WinCC, SCADA, Wallix sowie MURR, Siemens, Festo oder Lenze sind von Vorteil.
Ausgeprägtem technischen Verständnis für Produktionsprozesse, Toleranzen sowie die Konstruktion von Betriebs‑ und Fertigungsmitteln.
Erfahrung in Projektleitungsaufgaben, der Zusammenarbeit in multifunktionalen Teams und der klaren Aufbereitung komplexer Arbeitsergebnisse für Entscheidungsrunden.
Bewusstsein für Compliance‑Risiken, integres Handeln, fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes technisches Englisch.
Was wir dir bieten
Umfangreiche Trainings, Zertifizierungen und Lernplattformen für deine technische Weiterentwicklung
Attraktive finanzielle Benefits wie Bonusprogramme, Altersvorsorge und Corporate Discounts
Mentale & emotionale Well‑being‑Angebote inklusive Coaching und digitaler Gesundheitslösungen
Moderne Arbeitsumgebungen sowie spannende Projekte im industriellen Umfeld
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt‑ und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.
Die Accenture‑Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E‑Mail an recruiting_germany@accenture.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Hamburg
Augsburg
Munich
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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