Manager:in Innovation Strategy (all genders)
Du möchtest Unternehmen dabei unterstützen, unternehmensweite Wachstums- und Transformationsstrategien zu entwickeln und Innovation als strategischen Hebel nachhaltig zu verankern?
Deine Mission
In deiner Rolle gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden unternehmensweite Innovations- und Wachstumsstrategien. Du entwickelst strategische Zielbilder und Transformationsarchitekturen und überführst diese in skalierbare Initiativen, die messbaren Business Impact erzeugen. Dabei agierst du als strategischer Sparringspartner für Senior Stakeholder und unterstützt insbesondere Kund:innen aus der Konsumgüter- und Einzelhandelsindustrie dabei, Innovation systematisch zu operationalisieren und organisatorisch zu verankern.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
Strategie in Umsetzung bringen
Du entwickelst Innovations- und Wachstumsstrategien auf Enterprise-Ebene, übersetzt Zielbilder in Roadmaps, Governance-Architekturen und Transformationsprogramme und begleitest Kund:innen von der strategischen Konzeption bis zur nachhaltigen Implementierung.
Innovative Lösungen entwickeln
Du gestaltest neue Geschäftsmodelle, Portfolio- und Operating-Model-Ansätze und stellst sicher, dass strategische Konzepte strukturell skalierbar und wertorientiert umgesetzt werden.
Kreativität und Veränderungsbereitschaft entfachen
Du inspirierst Stakeholder, identifizierst Potenziale, moderierst Workshops und schaffst die Grundlage für Innovationsfähigkeit und kulturellen Wandel.
Strukturen schaffen, die wirken
Du entwickelst Entscheidungs- und Governance-Logiken, KPI-Systeme sowie organisationsweite Strukturen, die Innovation dauerhaft in der Unternehmensarchitektur verankern.
Führung übernehmen
Du leitest (Teil-)Programme, orchestrierst interdisziplinäre Teams über Strategy, Design, Tech und Data hinweg und treibst Business Development sowie Account-Aufbau im Consumer-Umfeld aktiv voran.
Darauf freuen wir uns
- Hervorragender akademischer oder beruflicher Hintergrund, idealerweise mit Erfahrung in Strategieberatung oder Corporate Innovation
- 5–10 Jahre relevante Erfahrung in Innovations-, Wachstums- oder Transformationsstrategien inkl. Operationalisierung (z. B. Operating Models, digitale Geschäftsmodelle)
- Nachweisliche Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter Strategien auf Enterprise-Ebene
- Fähigkeit, als strategischer Sparringspartner auf C-Level zu agieren
- Tiefes Branchenverständnis für Konsumgüter und Einzelhandel entlang der Wertschöpfungskette (Trends, Marktmechaniken, Zukunftsthemen)
- Erfahrung in der Orchestrierung komplexer Programme, Teams und Stakeholder-Strukturen inkl. Business Development
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsangebote
- Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents sowie ein inklusives Miteinander
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönlicher Weiterentwicklung
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Strategy & Consulting. Der aktuelle Wandel eröffnet Unternehmen zuvor nie dagewesene Chancen. Wir helfen unseren Kunden, diese umfassend auszuschöpfen und sich neu zu erfinden – mit ganzheitlichen Strategien und einem klaren Blick für Innovation, Wachstum und Transformation.
Die Accenture‑Kultur: Hier machst DU den Unterschied
„Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_germany@accenture.com.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Kronberg
Berlin
Duesseldorf
Hamburg
Munich
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
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We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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