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Consultant Ressouces (F/H)

Mgmt Consulting Team Lead/Consultant | Mid-Level | Temps plein
Job No. R00310143 | Paris
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Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Consultant(e) expérimenté(e) Ressources.  

Vos principales missions :

Vous intervenez auprès des grands acteurs des secteurs des utilities, de l’énergie, des industries de process et de l’environnement de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs transformations, et vous les accompagnez sur :

  • Leur stratégie métier et digitale :
    • identification des enjeux métiers prioritaires (décarbonation, accompagnement des énergies distribuées, électrification des usages, souveraineté énergétique, résilience climatique, etc.)
    • analyse de marché et de l’environnement concurrentiel
    • élaboration de la stratégie et structuration de feuilles de route associées
    • construction de recommandations sur les investissements digitaux et IT pour les métiers et préparation de dossiers de décision
  • Des études et cadrages de projet :
    • analyse de besoin métier, étude d'opportunité & business plan
    • structuration de projet sur des domaines en transformation / émergence (ENR, nucléaire, IRVE, H2…)
    • identification de cas d’usages métier sur l’IA
    • création de nouvelles entités, définition de modèles opérationnels (organisations, processus, compétences)
  • Le pilotage de la transformation et optimisation de la performance :
    • définition des objectifs
    • élaboration du modèle de pilotage
    • appui à la réalisation des projets

Vous participerez à ce titre :

  • Au développement commercial (relations clients, élaboration d’offres) en appui des managers et Managing Directors et des équipes de vente
  • Au développement de nos compétences métier (ex : énergies distribuées, Oil & Gas upstream / midstream / downstream, réseaux de transport et distribution, commercialisation, mobilité électrique, industries de process, traitement de l’eau, recyclage, etc.)
  • Au pilotage opérationnel des projets

Un chef de projet vous accompagne dès votre arrivée et vous intégrez notre équipe Stratégie & Consulting spécialisée dans les secteurs des Ressources.

Vous construisez une carrière agile, grâce à votre positionnement au cœur des problématiques métiers de nos clients, à la formation continue et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. 

Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement au sein de nos équipes, rejoignez-nous !

Votre profil : 

  • Diplômé d’un Bac+5, en école de commerce, d’ingénieur ou université
  • Vous disposez d’une bonne connaissance des métiers du monde de l’énergie / des utilities / des industries de process (chimie, mines, métaux, matériaux) / de l’environnement
  • Vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience réussie dans le conseil ou auprès de grands acteurs de ces secteurs
  • Vous bénéficiez d’une expérience en analyse stratégique et de conduite de projet
  • Vous comprenez les enjeux liés aux technologies pour l’amélioration de la performance et le développement de nouveaux business models
  • Vous parlez couramment anglais

Vous montrez par ailleurs les qualités suivantes :  

  • Capacité de présentation orale et écrite
  • Capacités relationnelles et d’empathie 
  • Capacité analytique et de synthèse
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Autonomie, adaptation et une curiosité intellectuelle

A propos de nous :

Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.

 

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Paris

Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand

At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day. 

Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need. 

We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand). 

To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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