SAP Order-to-Cash (SD Module) Senior Manager (all genders)
Das Accenture Integrated Platform Team (IPT) arbeitet mit lokalen Accenture‑Teams in ganz Europa an strategischen Deals und Großprogrammen. Wir bieten SAP‑Marktdifferenzierung, Thought Leadership sowie tiefgehende branchenspezifische Expertise.
Accenture sucht einen erfahrenen SAP Order‑to‑Cash (OTC) Expert*in mit Standort in Europa.
Dies ist eine einmalige Gelegenheit, einem europaweiten Team von Senior‑Expert*innen beizutreten, das sich auf Strategie, Origination, Deal‑Shaping sowie die erfolgreiche Durchführung großer SAP‑Transformationsprogramme konzentriert.
Deine Mission
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufblühst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel und wirst Teil eines Teams einzigartiger Persönlichkeiten, die gemeinsam nachhaltige Veränderungen vorantreiben.
Als SAP OTC Expert*in spielst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung zukunftsfähiger SAP‑Architekturen, der Entwicklung von Transformations‑Roadmaps und der Begleitung unserer globalen CNR‑Kundschaft (Chemical & Natural Resources) auf ihrer digitalen Reise – von der Vision bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Das erwartet dich
Unterstützung europäischer Accenture‑Teams bei der Gestaltung von SAP‑OTC‑Deals, Teilnahme an Pre‑Sales‑Aktivitäten sowie Empfehlung technologischer Roadmaps für End‑to‑End‑Order‑to‑Cash‑Prozesse.
Entwurf von maßgeschneiderten SAP‑SD‑/S/4HANA‑Lösungen, inklusive Pricing, Billing, Credit Management und FI‑Integration.
Erstellung von Business Cases und ganzheitliche Begleitung vom Deal‑Shaping bis zur Implementierung.
Führung, Coaching und Beratung von Projektteams, um hochwertige Delivery‑Ergebnisse auf Basis globaler Best‑Practice‑Methoden sicherzustellen.
Unterstützung unserer Kunden bei groß angelegten SAP S/4HANA OTC Transformationsprogrammen sowie kontinuierliche Weiterbildung zu neuesten Entwicklungen, Integrationen und Trends in SAP (SCM, CRM, Pricing, Cloud).
Aktive Rolle bei der Einführung neuer Technologien und innovativer Lösungsansätze für internationale CNR‑Unternehmen.
Job Qualifications
Darauf freuen wir uns
Eine erfahrene Fachkraft im Bereich SAP Order‑to‑Cash, mit umfassender Expertise in SAP SD und mehrjährigen Erfolgen in internationalen Transformationsprojekten.
Fundierte Kenntnisse über End‑to‑End‑OTC‑Prozesse, insbesondere Pricing, Billing, Credit Management sowie FI‑Integration.
Erfahrung (oder Bereitschaft, diese weiter auszubauen) in der Gestaltung und Umsetzung großskaliger digitaler Transformationen mit SAP S/4HANA, inkl. Integrationen mit SCM‑, Pricing‑ und CRM‑Systemen.
Ausgeprägte Fähigkeiten in Architektur, Stakeholder‑Management, Beratung auf Führungsebene sowie in der Entwicklung von Angebotsstrategien (RFPs).
Freude an Teamarbeit in einem europäischen Umfeld und am Coaching von weniger erfahrenen Kolleg*innen.
Verständnis dafür, dass die Zusammenarbeit vor Ort mit Kund*innen entscheidend für Innovation ist – inklusive Reisebereitschaft.
Fließende Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind ein Plus.
Was wir dir bieten
Mitarbeit in einem europaweiten Netzwerk aus SAP‑, Industrie‑ und Transformationsexpert*innen.
Beteiligung an strategischen Deals und richtungsweisenden SAP‑Programmen im Chemical & Natural Resources Sektor.
Kontinuierliche Weiterbildung in modernsten SAP‑Technologien, Innovation Hubs und Zertifizierungen (SAP, PMP, SAFe).
Ein kollaboratives Umfeld mit Coaching‑, Führungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Reisebereitschaft in ganz Europa (bis zu 100%).
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil der Accenture Client Groups. Du agierst im Kontext klassischer Sales‑ und Client‑Leadership‑Strukturen, unterstützt unsere Key Accounts bei strategischen Initiativen und erkennst frühzeitig, wo unsere SAP‑Expertise einen echten Mehrwert stiften kann.
Die Accenture‑Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, deine Persönlichkeit und deine Ambitionen machen dich einzigartig.
Wenn vielfältige Talente, Denkweisen und Hintergründe zusammenkommen, entstehen Ideen, die die Welt verändern können. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität, Inklusion und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.
Gestalte dir ein Arbeitsumfeld, das zu dir passt:
mit Aufgaben, die dir wichtig sind,
mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert,
und mit Entwicklungspfaden, die dich persönlich wachsen lassen.
Es ist deine Karriere.
Wir unterstützen dich dabei, sie nach deinen Vorstellungen zu gestalten.
#LI‑EU
Berlin
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
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We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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