Identity & Access Management Practice Lead (part-time possible, all genders)
Dank dir fühlen sich Cyberrisiken weniger bedrohlich an. Entwirf Security Lösungen, die unsere Kunden widerstandsfähig machen.
Deine Mission
Mit deiner Persönlichkeit und Individualität machst du den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Security: Hier stärken wir die Widerstandsfähigkeit unserer Kunden gegenüber Cyberrisiken. Wir identifizieren und bewerten Sicherheitslücken, entwickeln und implementieren Security-Strategien und beraten Kunden über alle Branchen hinweg zum optimalen Einsatz von Security-Lösungen. Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du dich mit den Digital Identities unserer weltweit aufgestellten Kunden befasst. Unter der Nutzung innovativer Technologien und innerhalb eines sympathischen und dynamischen Teams hast du so die Möglichkeit, beruflich über dich hinauszuwachsen.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel - ob in Voll- oder Teilzeit. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
Entwickle und setze eine Go-to-Market-Strategie für IAM-Services um
Du baust und pflegst starke Kunden- und Lieferantenbeziehungen und unterstützt die Akquise neuer Kundenprojekte.
Biete Thought Leadership
Du agierst als vertrauenswürdiger Berater für Senior-Client-Stakeholder und unterstützt sie dabei, ihre Services in den Bereichen IAM, Privileged Access Management (PAM), Identity Governance, Identity Analytics und Enterprise Access zu optimieren und strategisch weiterzuentwickeln.
Liefer IAM-Projekte end-to-end
Du leitest IAM-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, entwickelst IAM-Strategien und bleibst stets über aufkommende IAM-Trends informiert (z. B. Passwortlos-Lösungen, Identity für agentische KI, Identity Security Posture Management).
Darauf freuen wir uns
Du verfügst über einen Abschluss in einem technischen oder wirtschaftsbezogenen Bereich oder hast gleichwertige Berufserfahrung.
Du bringst mindestens 10 Jahre Gesamterfahrung im Bereich Identity & Access Management (IAM) mit.
Du besitzt ausgeprägte zwischenmenschliche und Beziehungsmanagement-Fähigkeiten, kannst Kunden- und Lieferantenbeziehungen aufbauen und pflegen und nutzt deine offene, engagierte Persönlichkeit, um die Geschäftsentwicklung zu unterstützen und neue Kundenprojekte zu gewinnen.
Du hast Erfahrung darin, ein Team zu befähigen und zu stärken.
Du verfügst über fundierte Erfahrung in einem Kernbereich von IAM – Identity and Access Governance, PAM oder Access Management – sowie über praktische Kenntnisse mindestens einer führenden IAM-Lösung oder Technologie (z. B. SailPoint, Saviynt, OneIdentity, PingIdentity, Okta, EntraID).
Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind exzellent, sowohl in Wort als auch Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Du bringst eine praxisorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise mit und reist gerne regelmäßig.
Was wir dir bieten
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Persönliches Mentoring und Einarbeitung
Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
Interessante Karriereoptionen
Unsere Arbeitskultur, die Diversität & Inklusion fördert
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Security. Unser Ziel ist es die Welt zu sichern, indem wir unser Versprechen zu Technologien und menschlichem Erfindungsreichtum einlösen. Mit Services, die von Strategie und Beratung über Umsetzung bis hin zum Betrieb reichen, unterstützen wir unsere Kunden als vertrauensvoller Partner während des gesamten Security-Prozesses.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team unter recruiting.ch@accenture.com.
Wir freuen uns auf dich!
#LI-EU
Zürich
Genf
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.