Training Lead | Strategy & Consulting
En Accenture, dentro del área Strategy & Consulting – Global Network, trabajamos con clientes líderes a nivel global para diseñar e implementar estrategias que impulsen la transformación y el crecimiento sostenible. Como parte de nuestro equipo, colaborarás en proyectos que combinan innovación, análisis profundo y ejecución estratégica, ayudando a las organizaciones a resolver sus desafíos más complejos.
El equipo de Talent & Organization (T&O) está enfocado en brindar valor de manera ágil a través de servicios integrados de talento, recursos humanos y cambio organizacional. Acompañamos a las personas en el proceso de transformación durante la adopción de nuevas tecnologías y métodos de trabajo, impulsando el aprendizaje y la evolución cultural de las organizaciones.
📌 Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:
🍔 Pedidos Ya
👩⚕️ Prepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primario
💻 Reintegro de Conectividad
💪 Gimnasio 100% Bonificado
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🤟🏽 Paquete de beneficios flexibles
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🏢 Oficinas en CABA, Córdoba, Mar del Plata, Rosario, Salta y Mendoza. También posiciones remotas en otras provincias. 🌎
JOB QUALIFICATIONS
Qué desafíos te esperan:
Entender necesidades de capacitación y audiencias impactadas para desarrollar currículas de aprendizaje.
Diseñar estrategias de formación que potencien competencias y conocimientos.
Definir alcance de proyectos (estimación de esfuerzo, recursos y tiempos).
Identificar riesgos durante la ejecución de proyectos.
Incorporar tendencias de capacitación del mercado para ofrecer propuestas de valor innovadoras.
Gestionar equipos de proyecto y acompañar su crecimiento profesional.
Garantizar la calidad de los materiales producidos y la correcta ejecución de proyectos.
Lo que te hará exitoso – Requisitos:
+6 años de experiencia en análisis de necesidades de capacitación, planificación y gestión de proyectos de aprendizaje.
Título universitario en Comunicación, Educación o afines (excluyente).
Inglés avanzado oral y escrito (excluyente).
Habilidades en trabajo en equipo, negociación, manejo de clientes, design thinking y storytelling.
Excelentes aptitudes interpersonales: flexibilidad, proactividad, autonomía, creatividad y orientación al detalle.
Conocimientos sólidos de MS Office (PowerPoint, Outlook – excluyente) y herramientas de gestión.
EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN
¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva
del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.
Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.
#LI-LATAM
Buenos Aires
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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