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Customerストラテジスト(成長戦略コンサルタント) ソング本部

Strategy Innovation Analyst | Full time
Job No. R00137540 | Tokyo
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業界横断で戦略とテクノロジーを融合し、生活者や社会変化に共鳴する新たな価値創造をすることで、お客様の経営上の重要課題である飛躍的かつ持続的な成長実現をご支援します。
顧客起点の成長戦略策定や顧客起点の経営変革プランニングにより特化した戦略コンサルティングを通じて、社会に対するインパクトを与え、お客様企業の新たな成長実現やイノベーション創出に貢献します。

<具体的な業務内容例>
・中長期成長戦略立案、成長実現に向けた企業変革の推進
・顧客戦略、プロダクト・サービス戦略、営業戦略、マーケティング戦略、チャネル・コマース戦略の立案
・新規事業戦略立案、新規事業立上げ~実現・推進
・ブランド戦略、リブラディング変革の推進
・顧客体験戦略、顧客体験変革の推進

◆プロジェクト事例
・通信会社における新規事業開発(新規事業戦略策定から事業立上げ・事業推進支援)
・通信会社における顧客戦略策定及び顧客体験変革プランニングと推進
・ハイテク企業における新規事業開発(事業戦略策定、ブランド戦略策定、マーケティング戦略策定を包括的に支援)
・消費財メーカーにおける顧客起点の事業モデル変革並びにデジタルトランスフォーメーション推進
・消費財メーカーにおける海外展開戦略策定
・金融サービス会社における中長期成長戦略策定
・電力会社における中長期成長戦略策定並びにパーパス策定

◆応募要件
下記いずれか該当する経験をお持ちの方。

・3年以上のコンサルティング業務経験
・事業戦略立案、事業企画・商品/サービス開発・立上げの業務経験

◆望ましい経験・スキル
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング
・新たなサービス/商品を世に出す起業家精神、推進力
・テクノロジーに対する高い感度と洞察力
・クリエイターやテクノロジストといった多様なタレントと積極的にコラボレーションする姿勢
・ビジネス成果創出をリードするマインドセット
・ビジネスレベルの英語力

部門:JPNSong

カテゴリー:Ct_StrategyManage

#LI-GM 

Tokyo

Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand

At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day. 

Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need. 

We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand). 

To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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