Analista de migraciones Cloud en Azure
En Accenture Technology impulsamos la transformación digital de las organizaciones combinando innovación, tecnología y talento. Trabajarás con equipos multidisciplinares y clientes de primer nivel en proyectos cloud donde la calidad, la seguridad y la trazabilidad son clave.
Buscamos incorporar un/a Azure Cloud Migration Analyst para participar en proyectos de migración a Azure en entornos regulados, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio.
Funciones a realizar
Soporte operativo en migraciones a Azure (IaaS), participando en el despliegue y validación de máquinas virtuales, redes y almacenamiento.
Ejecución y seguimiento de pipelines CI/CD en GitHub y/o Azure DevOps, asegurando la correcta ejecución de workflows.
Gestión y elaboración de documentación técnica, procedimientos, checklists y evidencias para auditoría.
Soporte básico en troubleshooting de sistemas Windows y Linux (servicios, red y conectividad).
Responsabilidades
Operar y dar soporte sobre entornos Azure: virtual machines, networking básico, storage y control de accesos mediante RBAC.
Leer, ejecutar y validar automatizaciones existentes en Terraform y Ansible, siguiendo guías y estándares definidos.
Trabajar en entornos con altos requisitos de seguridad, control de accesos y auditoría, asegurando el cumplimiento de los procesos.
Colaborar con distintos equipos técnicos y no técnicos, comunicando el estado, riesgos y bloqueos con claridad y datos.
Detectar dependencias, problemas de permisos o conectividad y escalarlos de forma proactiva y documentada.
Utilizar herramientas de reporting como Excel, PowerPoint, Confluence o SharePoint para el seguimiento y la trazabilidad.
Requisitos
Conocimientos base de Azure (IaaS: VM, networking, storage, RBAC).
Familiaridad con CI/CD y repositorios GitHub y/o Azure DevOps.
Conocimiento operativo de Windows y Linux a nivel básico-medio.
Experiencia o exposición a automatización con Ansible y otros frameworks.
Experiencia en entornos regulados o con alta exigencia en seguridad y auditoría.
Valorable certificaciones Azure: AZ-104, AZ-305, AZ-400 u otras equivalentes.
Competencias de orden, rigor, orientación a la calidad y buena comunicación.
Modalidad y ubicación El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.
Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros beneficios como:
Seguro médico, de Vida y accidentes
Servicio médico y programas de bienestar
Programa de retribución flexible y compra de acciones
Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
Itinerario formativo individualizado
Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
Red de empleados por la diversidad
Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
Madrid
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
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We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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