Consultor Veeva RIM (Migration Lead)
Buscamos un/a Consultor/a con experiencia en Veeva Vault para incorporarse a proyectos internacionales de I+D, participando en iniciativas globales de transformación digital y trabajando con clientes en distintos dominios de Veeva Vault como Regulatory (RIM), Quality, Safety o Clinical.
Formarás parte de equipos multidisciplinares e internacionales, acompañando a nuestros clientes a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Entre tus principales responsabilidades se incluyen:
Análisis de procesos de negocio de I+D (Research, Clinical, Regulatory, Quality o Safety) para identificar oportunidades de optimización y digitalización.
Participación en la implementación, configuración y despliegue de soluciones Veeva Vault.
Apoyo a los clientes en la transformación e integración de sus plataformas y operaciones de I+D.
Colaboración con equipos funcionales y tecnológicos, tanto a nivel local como global, garantizando el éxito de las iniciativas de transformación.
Skills:
Nivel alto de inglés, imprescindible para trabajar en un entorno internacional (se valorarán otros idiomas).
Experiencia práctica con Veeva Vault en al menos uno de sus módulos: RIM, Quality, Safety o Clinical.
Conocimiento de los procesos de I+D en Life Sciences y de entornos regulatorios.
Mentalidad analítica y consultora, con capacidad para trabajar en entornos complejos, dinámicos y globales.
Valorable experiencia previa en consultoría tecnológica o de negocio dentro del sector Life Sciences.
¿Qué te ofrecemos?
En Accenture tendrás la oportunidad de:
Participar en proyectos estratégicos de transformación end‑to‑end de la cadena de valor de I+D, desde la investigación temprana hasta el desarrollo clínico y la aprobación regulatoria.
Trabajar con clientes líderes del sector Life Sciences, aplicando las tecnologías y plataformas más avanzadas del mercado.
Desarrollar tu carrera profesional en un entorno global, diverso e inclusivo, con múltiples oportunidades de crecimiento y especialización.
Ver cómo tu trabajo genera un impacto real y medible en la productividad, innovación y sostenibilidad de nuestros clientes.
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros beneficios como:
Seguro médico, de Vida y accidentes
Servicio médico y programas de bienestar
Programa de retribución flexible y compra de acciones
Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
Itinerario formativo individualizado
Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
Red de empleados por la diversidad
Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
Únete a un equipo donde la industria, la tecnología y la innovación se combinan para reinventar el futuro de las Life Sciences.
Barcelona
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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