Técnico Seguridad Infraestructura Cloud
En Accentureayudamos a nuestros clientes a transformar su infraestructura tecnológica para que sea más segura, escalable y preparada para el futuro. Trabajamos con las últimas tecnologías de cloud, redes y seguridad para diseñar, operar y evolucionar plataformas críticas de negocio, siempre en colaboración con equipos multidisciplinares y en entornos internacionales.
Buscamos un/a Senior Analyst Cloud Infrastructure / Security con interés en desarrollar su carrera en el ámbito de infraestructura y seguridad, participando activamente en la operación, mejora y evolución de entornos cloud e infraestructuras críticas.
Funciones principales
Operar y dar soporte a infraestructuras cloud y on‑premise, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, disponibilidad y seguridad.
Participar en la monitorización, resolución de incidencias y análisis de problemas en entornos de infraestructura y redes.
Colaborar en iniciativas de mejora continua, automatización y optimización de servicios de infraestructura.
Trabajar junto a otros equipos técnicos y de seguridad para garantizar entornos estables, seguros y alineados con los estándares corporativos.
Responsabilidades
Gestión y operación de infraestructuras cloud, incluyendo tareas de administración, hardening y soporte operativo.
Soporte en entornos de red y seguridad, aplicando buenas prácticas de network security y control de accesos.
Participación en actividades de diseño y evolución de infraestructura, data center y servicios asociados.
Documentación técnica de procedimientos operativos, configuraciones y cambios en los entornos.
Cumplimiento de políticas de seguridad, gobierno de servicios y procesos ITIL en entornos productivos.
Requisitos
Conocimientos avanzados en Cloud Infrastructure.
Al menos 1 año de experiencia en roles relacionados con infraestructura, cloud, redes o seguridad.
Experiencia en la Administración of Cyber Tools (CyberArk, Microsoft Defender for Cloud, Netskope, etc.)
Next generation firewall and VPN operations and Administration ( Fortinet, Cisco, etc.)
Inglés B2 (necesario hablar con clientes internacionales)
Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
Se valorará
Experiencia en Cisco Routing and Switching.
Certiificación PCNSA
Certificación CyberArk (CDE)
Certificación AZ-500
Conocimientos en Data Center Orchestration & Provisioning.
Experiencia en Infrastructure Design e IT Infrastructure Operations.
Conocimientos intermedios en Network Security.
Modalidad y ubicación
El puesto se desempeña preferiblemente desde Madrid en un modelo de trabajo híbrido 80% teletrabajo y 20% on site.
Es imprescindible residir en España y tener permiso de trabajo en España.
Beneficios y compensación
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros beneficios como:
Seguro médico, de vida y accidentes
Servicio médico y programas de bienestar
Programa de retribución flexible y compra de acciones
Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…)
Itinerario formativo individualizado
Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
Red de empleados por la diversidad
Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
Madrid
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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