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AWS - Ingenieros Cloud SR

Mexico City Job No. r00290721 Full-time - Hybrid
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Descripción De La Posición

Estamos en búsqueda de talentos senior para sumarse a nuestro equipo en roles de Arquitectura Cloud y DevSecOps. Vas a formar parte de iniciativas estratégicas que diseñan entornos cloud seguros, escalables y automatizados. Ya sea liderando equipos o desarrollando soluciones técnicas, tu experiencia será clave para definir estrategias modernas de infraestructura.

Responsabilidades principales

  • Liderar y colaborar en equipos técnicos para diseñar soluciones cloud seguras y automatizadas.
  • Implementar prácticas de DevSecOps, incluyendo CI/CD, IaC con Terraform, y gestión de repositorios con GitHub.
  • Desarrollar y mantener infraestructura como código, pipelines de automatización y frameworks de monitoreo.
  • Aplicar principios de SRE para mejorar confiabilidad, observabilidad y performance.
  • Participar en el desarrollo de soluciones con Python, Spark y PySpark.
  • Documentar procesos, definir métricas de calidad y colaborar en auditorías técnicas.
  • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, privacidad y gobernanza de datos.
  • Trabajar en entornos ágiles con metodologías Scrum, utilizando herramientas como JIRA, Teams y Mural.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios para entregar soluciones cloud-native escalables.
  • Contribuir en decisiones técnicas y en iniciativas de mejora continua.

Requisitos

Requisitos

  • Más de 4 años de experiencia en roles similares.
  • Conocimientos sólidos en AWS (ideal certificación Associate Architect).
  • Experiencia comprobada en DevSecOps, Terraform, CI/CD, GitHub, Kubernetes.
  • Dominio de Python, Spark y PySpark.
  • Familiaridad con herramientas de observabilidad como Grafana, Prometheus, y metodologías SRE.
  • Conocimientos en modelado de datos, arquitectura distribuida y automatización de procesos.
  • Inglés: Avanzado o Intermedio (B1–B2) según nivel.
  • Modalidad de trabajo: Remoto o híbrido, según proyecto.

Todas las decisiones del empleador deben tomarse sin tomar en cuenta la edad, raza, creencias, color, religión, sexo, nacionalidad de origen, discapacidades, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía u otra base protegida por la federación, estado, o leyes locales.

 

Los candidatos no estarán obligados a revelar registros sellados o cancelados de condena o arresto como parte del proceso de contratación. Accenture se compromete a proporcionar oportunidades de empleo para veteranos a nuestros hombres y mujeres de servicio.

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