Analista de Cuentas por pagar
Principales Responsabilidades
Gestionar la conciliación y contabilización de facturas de proveedores y sus cuentas corrientes.
Interactuar con sectores internos de la compañía para destrabar situaciones de facturas con issues, tomando en consideración los estados de cuenta corriente.
Contabilizar notas de débito y crédito.
Gestionar sus tareas con objetivos e indicadores.
Dar soporte a los Supervisores del proceso Procure-to-Pay (P2P), gestionando la operatividad del equipo.
Seguimiento de SLA, KPIs.
Participar en la mejora continua de procesos, proponiendo soluciones innovadoras y eficaces.
Gestionar incidentes relacionados con cuentas por pagar y dar seguimiento a su resolución.
Asegurar el cumplimiento de políticas de privacidad y proteger la confidencialidad de la información.
Requisitos:
Formación profesional o estudiante avanzado en Administración de empresas, Contador Público o carreras afines, con al menos 2 años de experiencia previa en posiciones similares (excluyente).
Manejo de SAP.
Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo.
Manejo intermedio de Paquete Office.
Capacidad para trabajar en ambientes dinámicos.
Inglés intermedio (no excluyente)
Capacidad para adaptarse y trabajar eficazmente en entornos dinámicos y en constante cambio.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, tanto con proveedores internos como externos.
Habilidad para resolver problemas y apoyar proyectos de mejora de procesos.
Alta orientación a resultados, manejo efectivo del tiempo y atención a los detalles.
CONDICIONES DE CONTRATACIÓN
Modalidad: Híbrida
Contratación: Indefinida
Horario: 9 a 18 hs
Ubicación: México y Asistencia a oficina cliente 1-2 veces a la semana
Mexico City
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
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We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
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