Ingénieur Supply Chain Aéronautique Senior (F/H)
En tant qu'Ingénieur Supply Chain Aéronautique Senior, vous intervenez sur la performance de la chaîne d’approvisionnement, la qualité et la transformation digitale. Plus particulièrement, votre rôle s'articule sur les axes suivants:
Assurer une supply chain performante et robuste, en éliminant les gaspillages et en améliorant l’efficacité opérationnelle
Contribuer à la continuité des activités et à l’excellence opérationnelle
Participer à la transformation digitale et à l’optimisation des processus via SAP, Skywise et l’analyse de données
Gérer les risques, les plans de reprise et les projets complexes dans un environnement international
Collaborer avec les équipes internes Airbus et, ponctuellement, avec les clients et/ou le management Accenture
Travailler de manière autonome sur les tâches courantes et recevoir un accompagnement modéré sur les nouveaux sujets
Prendre des décisions impactant votre périmètre et, si nécessaire, celui d’autres équipes
Contribuer individuellement ou superviser une petite équipe ou un périmètre défini
Effectuer des déplacements ponctuels selon les besoins du projet
#LI-EU
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur et disposez de 5 à 8 ans d’expérience, idéalement dans le secteur aéronautique, avec les compétences suivantes :
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Fondamentaux Aéronautique & Défense (A&D)
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Gestion des fournisseurs (Supplier Management)
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Gestion de crise et continuité d’activité (Business Continuity Management)
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Gestion de projet
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Méthodologies et processus : APQP, ToW, FAI, NPI
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Gestion de la non-qualité
Accenture, c’est aussi...
Une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises — de la stratégie à la réalisation des projets — à l’aide des technologies de demain, et dynamisons leur croissance grâce à l’expertise multi-sectorielle de nos experts.
Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur vos questions !
Inclusion & Diversité
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
Blagnac
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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