Senior Manager eller Director med erfaring inden for Liv & Pension, København, Danmark
Vil du være en del af vores Financial Services-team i København?
Vi søger en erfaren Senior Manager eller Director med dyb indsigt i det danske Liv & Pension-marked. Du får en central rolle i et af Nordens førende faglige miljøer og mulighed for at sætte dit præg på strategiske transformationer hos Danmarks største finansielle aktører.
Vi leder efter dig, der kombinerer stærk faglig indsigt med naturlig gennemslagskraft, er komfortabel i dialogen med topledelser, og som trives med at løse komplekse problemstillinger struktureret og innovativt.
Om rollen
Som del af Financial Services-teamet bliver du en betroet rådgiver for vores nordiske kunder, med ansvar for at drive forretningstransformationer og definere strategier i krydsfeltet mellem forretning, data og teknologi.
Du bliver en del af et team med stærke og forskelligartede faglige profiler inden for liv & pension, banking, capital markets, forsikring, payments, bæredygtig finans og teknologi. Bag dig har du Accentures globale organisation med kompromisløs evne til at levere 360° værdi – fra strategi til eksekvering. Vi kombinerer kompetencer på tværs af Consulting, Technology, Operations, Industry X og Song med datadrevne metoder for at hjælpe vores kunder med at gentænke og fremtidssikre deres forretning – og skabe reel, håndgribelig forandring.
Dine ansvarsområder
- Følge og omsætte branchetrends og styrke vores position og kompetencer inden for financial services
- Opbygge og udvikle varige kunderelationer samt identificere og drive nye forretningsmuligheder
- Bidrage med faglig indsigt og rådgivning til vores kunder
- Lede projektteams og sikre høj kvalitet i leverancer, rådgivning og anbefalinger
- Analysere og identificere værdiskabelsesmuligheder i krydsfeltet mellem forretning, data og teknologi
- Bidrage til at udvikle det danske FS-team – med primært fokus på Liv & Pension, men også Banking, Capital Markets og Insurance
- Coache og udvikle mere junior kollegaer i teamet
- Samarbejde på tværs af Accentures organisation for at bringe de bedste kompetencer i spil hos vores kunder
Typiske projekter omfatter større forretningstransformationer og udvikling af vækst- og forretningsstrategier, hvor forretning, data, kundeoplevelse og teknologi mødes – med fokus på at identificere konkrete muligheder for værdiskabelse og styrket effektivitet.
Som del af Financial Services-teamet bliver du en betroet rådgiver for vores nordiske kunder, med ansvar for at drive forretningstransformationer og definere strategier i krydsfeltet mellem forretning, data og teknologi.
Du bliver en del af et team med stærke og forskelligartede faglige profiler inden for liv & pension, banking, capital markets, forsikring, payments, bæredygtig finans og teknologi. Bag dig har du Accentures globale organisation med kompromisløs evne til at levere 360° værdi – fra strategi til eksekvering. Vi kombinerer kompetencer på tværs af Consulting, Technology, Operations, Industry X og Song med datadrevne metoder for at hjælpe vores kunder med at gentænke og fremtidssikre deres forretning – og skabe reel, håndgribelig forandring.
Dine ansvarsområder
- Følge og omsætte branchetrends og styrke vores position og kompetencer inden for financial services
- Opbygge og udvikle varige kunderelationer samt identificere og drive nye forretningsmuligheder
- Bidrage med faglig indsigt og rådgivning til vores kunder
- Lede projektteams og sikre høj kvalitet i leverancer, rådgivning og anbefalinger
- Analysere og identificere værdiskabelsesmuligheder i krydsfeltet mellem forretning, data og teknologi
- Bidrage til at udvikle det danske FS-team – med primært fokus på Liv & Pension, men også Banking, Capital Markets og Insurance
- Coache og udvikle mere junior kollegaer i teamet
- Samarbejde på tværs af Accentures organisation for at bringe de bedste kompetencer i spil hos vores kunder
Typiske projekter omfatter større forretningstransformationer og udvikling af vækst- og forretningsstrategier, hvor forretning, data, kundeoplevelse og teknologi mødes – med fokus på at identificere konkrete muligheder for værdiskabelse og styrket effektivitet.
Din profil
Du har minimum 8 års erfaring fra Financial services og dokumenteret erfaring med at lede og levere projekter i branchen. Du har et solidt netværk i Liv & Pension-sektoren og baggrund som strategi- eller managementkonsulent fra et førende konsulenthus – eller fra en tilsvarende rolle i branchen.
Du er nysgerrig på, hvordan nye trends og teknologier former Financial services, og du trives i et internationalt og mangfoldigt miljø, hvor samarbejde er afgørende. Du kommunikerer klart og overbevisende – både over for kunder og internt – og du arbejder analytisk og kreativt med en vedholdende, løsningsorienteret tilgang. Du taler helst mindst ét nordisk sprog og er allerede baseret i Danmark.
Derudover har du:
- Dokumenteret erfaring med Liv & Pension og/eller Forsikring, gerne som ekstern rådgiver
- Stærke relationelle kompetencer og erfaring med stakeholderhåndtering på alle niveauer
- Dokumenteret erfaring med at udvikle og sælge konsulentydelser
- Erfaring med at lede større projekter, herunder rapportering til C-level og styregrupper
- Kendskab til "Total Enterprise Transformation" – fra enterprise operating models til det samlede teknologilandskab
- Fremragende kommunikationsevner på engelsk, skriftligt og mundtligt
- En relevant kandidatgrad med stærke akademiske resultater
Hvad vi tilbyder
- En central rolle i Financial Services-teamet med adgang til Danmarks og Nordens største Life & Pension-selskaber, banker og forsikringsselskaber
- Bred projektportefølje inden for forretningstransformation, digitalisering, innovation og bæredygtighed
- Et globalt netværk af dygtige og engagerede kolleger og faglige eksperter
- Omfattende uddannelses- og udviklingsmuligheder
- Frivillighedsprogrammer lokalt og globalt
- Et mangfoldigt og socialt aktivt arbejdsmiljø
- Konkurrencedygtig lønpakke med bonus, pension, sundhedsforsikring, medarbejderaktieprogram og øvrige goder
- God work-life balance og fleksibilitet til at kombinere arbejds- og familieliv
- Aktiv støtte til mental sundhed
- Mulighed for selv at forme din karrierevej – med en dedikeret mentor ved din side
Mød nogle af vores teammedlemmer
- Sebastian Lundgaard, Senior Manager
- Sune Krings, Director
- Kasper Kai, Senior Manager
- Pedro C. Monteiro, Dansk Financial Services Lead
Ansøg nu
Send din ansøgning online via linket nedenfor. Vedlæg venligst CV, ansøgning samt karakterudskrifter fra universitet. Vi modtager gerne ansøgninger hen over sommeren, men vores rekrutteringsproces genoptages først i august efter ferieperioden. Vi opfordrer dig til at søge allerede nu og ser frem til at gennemgå din ansøgning i August.
Spørgsmål til rollen eller teamet? Kontakt Pedro Monteiro, Dansk FS Lead via pedro.c.monteiro@accenture.com, eller Sebastian Lundgaard på sebastian.lundgaard@accenture.com
Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen? Kontakt Marianne Lumme (marianne.lumme@accenture.com, in English please), Recruiting Lead.
Copenhagen
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.