Développeur Full Stack senior F/H - Clermont Ferrand
AFD.TECH, part of Accenture, est un acteur majeur du conseil et des services IT, spécialisé dans les infrastructures, réseaux et télécoms.
Depuis plus de 20 ans, AFD.TECH accompagne les grands comptes dans la conception, le déploiement et l’exploitation de leurs systèmes d’information, sur des projets à forts enjeux technologiques.
Présent en France et à l’international, le groupe s’appuie sur plus de 2 000 experts et combine la solidité d’un grand groupe avec l’agilité d’une structure à taille humaine, au service de la transformation digitale de ses clients
Missions principales
1. Analyse & Conception
- Participer à l’étude des besoins fonctionnels et techniques.
- Concevoir des solutions logicielles robustes et évolutives.
- Décomposer les évolutions (EPICs, User Stories) en tâches opérationnelles.
- Réaliser des POC techniques lorsque nécessaire.
2. Développement Backend
- Développer des APIs REST en Java / Spring Boot.
- Implémenter des services métiers dans une architecture modulaire ou microservices.
- Utiliser OpenAPI / Swagger pour la spécification et la documentation des APIs.
- Assurer la qualité du code via tests unitaires et revues techniques.
3. Développement Frontend
- Développer des interfaces web avec Angular.
- Créer des composants, services et modules réutilisables.
- Intégrer les APIs backend et garantir une expérience utilisateur fluide.
4. Gestion des données
- Concevoir et manipuler les modèles de données.
- Interagir avec des bases SQL (PostgreSQL, Oracle…).
- Optimiser les requêtes et assurer l’intégrité des données.
5. Intégration & Déploiement (CI/CD)
- Participer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD.
- Utiliser GitLab, Jenkins ou outils similaires pour compiler, tester et déployer les applications.
6. Exploitation & Supervision
- Exploiter Kubernetes pour :
- débogage applicatif (logs, port-forwarding…),
- suivi de l'état des déploiements (pods, services, ingress…),
- inspection de ressources (Helm, configurations déployées).
- Contribuer à l'amélioration continue des environnements DevOps.
7. Documentation & Communication
- Rédiger des procédures opérationnelles (MODOP).
- Participer aux rituels agiles : planning, daily, revue, rétrospective.
- Présenter des démos de fin de sprint aux parties prenantes.
Compétences techniques requises
Backend
- Java (8+ ou 11+), Spring Boot
- APIs REST
- Microservices
- OpenAPI / Swagger
Frontend
- Angular (8+), TypeScript
- HTML5, CSS3, RxJS
Bases de données
- PostgreSQL
- Oracle
- Connaissance SQL
DevOps
- Docker, Kubernetes
- Git, GitLab CI, Jenkins
- Helm
- Tests unitaires / Intégration
Méthodologies
- Agile / Scrum
- Clean Code, bonnes pratiques de développement
- Conception orientée objets (OO), patterns
Compétences comportementales (Soft Skills)
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Esprit d’équipe et bonne communication
- Autonomie et proactivité
- Adaptabilité à différents environnements et technologies
- Sens du service et respect des délais
Profil recherché
- Bac +3 à Bac +5 en informatique ou équivalent.
- Expérience souhaitée en développement Java & Angular.
- Intérêt pour les architectures modernes et la culture DevOps.
Paris
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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