Agentic AI Developer
Descripción del rol
Buscamos un Agentic AI Developer Senior para liderar el diseño, implementación y optimización de experiencias conversacionales agénticas potenciadas por Large Language Models. Serás referente técnico del equipo, tomarás decisiones clave, colaborarás con múltiples áreas y mentorizarás a desarrolladores junior en un entorno de alta innovación.
Responsabilidades clave
- Diseñar e implementar workflows agénticos con LangGraph, aplicando patrones de estado, control de flujo, routing y fallbacks en procesos multi-step complejos.
- Desarrollar prompt templates estructurados y versionables con variables controladas y formatos de salida definidos, garantizando consistencia y alineación con buenas prácticas de privacidad.
- Arquitectar soluciones multi-repo con separación clara entre configuración declarativa y lógica en tiempo de ejecución, con contratos y esquemas bien definidos entre componentes.
- Integrar sistemas agénticos mediante APIs y MCP, asegurando interoperabilidad y adherencia a estándares A2A.
- Evaluar la calidad y precisión de los outputs del modelo, verificando consistencia con herramientas y esquemas definidos.
- Colaborar con equipos cross-funcionales para incorporar soluciones agénticas en sistemas y pipelines existentes.
- Mantenerse actualizado sobre avances en LLMs, frameworks agénticos y prompt engineering.
- Mentorizar a perfiles junior, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo técnico.
Requisitos técnicos
- LangGraph — state management, control flow, routing y fallbacks
- Prompt engineering estructurado y versionable
- LangChain — composición de agentes y validación de respuestas
- Arquitectura multi-repo con separación config/lógica
- Contratos A2A y esquemas entre componentes
- Integración vía API / MCP
- LLM fundamentals — output control, riesgos y observabilidad
- Testing y evaluación de workflows agénticos
#LI-LATAM
Bogota
Barranquilla
Medellin
Igualdad de oportunidades laborales
Todas las decisiones de empleo se tomarán sin considerar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía o cualquier otro criterio protegido por las leyes federales, estatales o locales.
Las personas candidatas no estarán obligadas a revelar antecedentes penales o de arresto que hayan sido sellados o eliminados como parte del proceso de contratación.
Accenture está comprometido con brindar oportunidades laborales a veteranos, incluyendo a hombres y mujeres que han prestado servicio.
Para más información sobre cómo procesamos tus datos durante el proceso de reclutamiento y contratación, por favor consulta la Declaración de Reclutamiento y Contratación de Accenture.
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