Analista de Cuentas por pagar
Principales Responsabilidades
Gestionar la conciliación y contabilización de facturas de proveedores y sus cuentas corrientes.
Interactuar con sectores internos de la compañía para destrabar situaciones de facturas con issues, tomando en consideración los estados de cuenta corriente.
Contabilizar notas de débito y crédito.
Gestionar sus tareas con objetivos e indicadores.
Dar soporte a los Supervisores del proceso Procure-to-Pay (P2P), gestionando la operatividad del equipo.
Seguimiento de SLA, KPIs.
Participar en la mejora continua de procesos, proponiendo soluciones innovadoras y eficaces.
Gestionar incidentes relacionados con cuentas por pagar y dar seguimiento a su resolución.
Asegurar el cumplimiento de políticas de privacidad y proteger la confidencialidad de la información.
Requisitos:
Formación profesional o estudiante avanzado en Administración de empresas, Contador Público o carreras afines, con al menos 2 años de experiencia previa en posiciones similares (excluyente).
Manejo de SAP.
Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo.
Manejo intermedio de Paquete Office.
Capacidad para trabajar en ambientes dinámicos.
Inglés intermedio (no excluyente)
Capacidad para adaptarse y trabajar eficazmente en entornos dinámicos y en constante cambio.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, tanto con proveedores internos como externos.
Habilidad para resolver problemas y apoyar proyectos de mejora de procesos.
Alta orientación a resultados, manejo efectivo del tiempo y atención a los detalles.
CONDICIONES DE CONTRATACIÓN
Modalidad: Híbrida
Contratación: Indefinida
Horario: 9 a 18 hs
Ubicación: México y Asistencia a oficina cliente 1-2 veces a la semana
Mexico City
Igualdad de oportunidades laborales
Todas las decisiones de empleo se tomarán sin considerar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía o cualquier otro criterio protegido por las leyes federales, estatales o locales.
Las personas candidatas no estarán obligadas a revelar antecedentes penales o de arresto que hayan sido sellados o eliminados como parte del proceso de contratación.
Accenture está comprometido con brindar oportunidades laborales a veteranos, incluyendo a hombres y mujeres que han prestado servicio.
Para más información sobre cómo procesamos tus datos durante el proceso de reclutamiento y contratación, por favor consulta la Declaración de Reclutamiento y Contratación de Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
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