Senior Manager et Responsable d’offre IAM – F/H
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Senior Manager et Responsable d’offre spécialisé dans les problématiques de sécurité de l’information.
Dans ce cadre, nous recherchons un Manager Confirmé pour intégrer nos équipes CyberSecurity en France, afin de porter les principales missions ci-dessous :
- Définition de la stratégie de positionnement sur le marché Français
- Compréhendre le positionnement qu’Accenture Security doit avoir sur le marché de l’IAM
- Adapter les offres de services pour répondre aux attentes de nos clients en gérant les priorités, la cohérence globale et le lien avec les capacités européennes et mondiales existantes
- En s’appuyant sur une expertise démontrée, participation active aux actions de développement commercial menées par l’entité Accenture Security sur le Domaine IAM
- Développement des équipes et de leurs compétences en regard
- Encadrer et développer les collaborateurs en favorisant leur montée en compétences et leur engagement ;
- Identifier les profils à embaucher en fonction de la stratégie et des attentes clients ;
- Instaurer une dynamique d’équipe orientée résultats et innovation.
- Contributions Transverses :
- Participer activement aux projets internes d’Accenture, notamment sur l’amélioration des processus et le développement de nouvelles offres ;
- Collaborer avec les différentes équipes pour renforcer la cohérence et les synergies entre les initiatives.
- Vision Stratégique et ROI :
- Prendre du recul sur les projets pour en comprendre les enjeux stratégiques et technologiques ;
- Mener les plans d’actions nécessaires à la bonne réalisation des projets avec qualité, rigueur et suivi budgétaire associé ;
- Identifier des leviers d’optimisation pour maximiser les retours sur investissement et aligner les solutions sur les priorités clients.
- Ecosystème partenaire :
- Participer activement au maintien et développement des relations et partenariats avec nos partenaires stratégiques ;
- Maintenir les compétences techniques associées au sein du Domaine.
Expérience :
- 8 à 10 ans minimum d’expérience dans un environnement grand groupe (cabinets de conseil, client final) ;
- Une expérience managériale réussie dans un environnement complexe / international serait fortement appréciée.
Compétences :
- Techniques : Vous connaissez les concepts IAM ainsi que les grandes évolutions attendues dans le domaine, et les principaux acteurs technologiques du marché ;
- Gestion : Leadership, coordination d’équipes pluridisciplinaires, gestion budgétaire.
- Communication : Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des interlocuteurs non experts ;
- Langues : Français, anglais (niveau professionnel), espagnol débutant (apprécié).
Qualités :
- Excellent sens de la communication et capacité à travailler en équipe, dans un environnement multiculturel ;
- Capacité à animer une communauté avec une appétence pédagogique afin de faire grandir les plus jeunes membres de l’équipe ;
- Forte curiosité, autonomie et proactivité, avec une forte appétence à travailler sur des sujets d’innovation technologique ;
- Aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu’un esprit de synthèse et d’analyse vous permettront de vous intégrer efficacement au sein d’Accenture Security ;
- Sens de l’organisation, avec une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique ;
- Esprit analytique et orienté solutions, avec une aptitude à prendre du recul pour une vision globale ;
- Capacité d’adaptation permettant de travailler dans un environnement multi-domaine (stratégique, organisationnel, technique) et avec des équipes pluridisciplinaires ;
- Capacité à prendre de la hauteur afin de permettre un arbitrage éclairé en cas de besoin.
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Paris
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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