Identity & Access Management Consultant
Helsinki, Finland · Hybrid · Sujuva suomen ja englannin kielen taito
Tehtävä
Autat suuria organisaatioita kehittämään identiteettien ja käyttöoikeuksien hallintaa (IAM) muutoshankkeissa ja yhä useammin myös tekoälyn käyttöönoton yhteydessä. Sen määrittäminen, kuka tai mikä saa käyttää mitäkin järjestelmiä, on yksi tietoturvan keskeisimmistä kysymyksistä. Jos se epäonnistuu, seurauksena ei ole vain teknisiä ongelmia, vaan myös hallinnollisia ja liiketoiminnallisia riskejä.
Työskentelet tiiviisti asiakkaiden kanssa ja osallistut sekä suunnitteluun että toteutukseen. Pääset tukemaan eri toimialojen organisaatioita tilanteissa, joissa tietoturvalla on kriittinen merkitys. Sääntely lisääntyy ja tekoäly yleistyy nopeasti, joten vaatimukset IAM:lle kasvavat jatkuvasti. Asiakkaamme luottavat meihin näiden vaatimusten täyttämisessä.
Accenture Cybersecurity
Haluatko liittyä yli 19 000 tietoturva-asiantuntijan globaaliin yhteisöön? Accenture Cybersecurity auttaa organisaatioita suojaamaan liiketoimintakriittiset toimintonsa yhdistämällä syvällisen tietoturvaosaamisen ja alan johtavat teknologiat. Tuemme asiakkaitamme tietoturvan koko elinkaaren ajan strategiasta ja neuvonnasta toteutukseen ja hallittuihin tietoturvapalveluihin.
Mitä tulet tekemään
- Autat asiakkaita määrittelemään, miten identiteettien ja käyttöoikeuksien hallinnan tulisi toimia heidän organisaatiossaan, ja suunnittelet käytännössä toimivia ratkaisuja.
- Kehität prosesseja ja arkkitehtuureja, jotka tukevat modernien IAM-konseptien ja -teknologioiden käyttöönottoa.
- Viet suunnitelmat käytäntöön rakentamalla uusia ratkaisuja tai kehittämällä nykyisiä prosesseja ja järjestelmiä tehokkaiksi ja luotettaviksi IAM-kyvykkyyksiksi.
- Työskentelet tiiviisti asiakkaiden tiimien kanssa ja toimit heidän luotettuna asiantuntijanaan koko projektin ajan.
- Osallistut arviointeihin ja tiekarttojen laatimiseen, jotta asiakkaat ymmärtävät IAM-nykytilansa ja tarvittavat kehitysaskeleet.
Mitä odotamme sinulta
- Ymmärrystä identiteettien ja käyttöoikeuksien hallinnan periaatteista joko suoraan IAM-roolista tai siihen läheisesti liittyvistä muutoshankkeista.
- Vahvaa osaamista joko IAM:n toiminnallisesta tai teknisestä puolesta sekä halua kehittyä molemmilla.
- Noin 3+ vuoden kokemusta IAM:stä tai sitä sivuavalta alueelta.
- Kokemusta vähintään yhdestä seuraavista teknologioista: SailPoint, Saviynt, Okta, Ping Identity, Idira tai Microsoft Entra ID.
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.
- Valmiutta työskennellä hybridimallissa Helsingissä.
- Kykyä toimia eri toimialojen asiakkaiden kanssa ja mukautua heidän toimintaympäristöihinsä.
Monet alan parhaista osaajista eivät ole aloittaneet uraansa IAM:n parissa. Jos sinulla on taustaa esimerkiksi liiketoiminta-analyysistä, ratkaisusuunnittelusta, pilvi- tai infrastruktuuriteknologioista, ohjelmistokehityksestä tai hakemisto- ja käyttöoikeuspalveluiden hallinnasta ja haluat rakentaa uraa identiteettien hallinnan ja tietoturvan parissa, haluamme kuulla sinusta.
Eduksi lasketaan
- Soveltuva korkeakoulututkinto.
- Kokemus ohjelmistoarkkitehtuurista, automaatiosta tai sovellusten käyttöönotosta.
- Tietoturvasertifikaatit tai kiinnostus niiden suorittamiseen.
- Aito kiinnostus IAM:n tulevaisuuteen, kuten jatkuvaan tunnistamiseen, politiikkapohjaiseen käyttöoikeuksien hallintaan sekä tekoälyn vaikutuksiin organisaatioiden hallintamalleissa.
Tarjoamme mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä merkityksellisissä asiakasprojekteissa. Organisaatioiden digitalisoituessa ja tekoälyn yleistyessä identiteetin- ja käyttöoikeuksienhallinnan merkitys kasvaa jatkuvasti. Pääset työskentelemään globaalin asiantuntijaorganisaation tuella, rakentamaan pitkäjänteistä uraa ja hyödyntämään mahdollisuuksia eri toimialoilla sekä kansainvälisissä ympäristöissä.
Tarjoamme lisäksi:
- Kilpailukykyisen palkkauksen ja kattavat henkilöstöedut.
- Jatkuvan oppimisen ja sertifioitumisen mahdollisuudet.
- Kokenut ja kannustava asiantuntijayhteisö.
- Mahdollisuuden työskennellä markkinoiden johtavien asiakkaiden ja teknologioiden parissa.
- Kansainvälisen urakehityksen mahdollisuuksia.
Kiinnostuitko?
Hae tehtävää tämän sivun kautta. Odotamme hakemustasi!
Accenture
Accenture on yksi maailman johtavista asiantuntijapalveluyrityksistä, joka auttaa yrityksiä, julkista sektoria ja muita organisaatioita rakentamaan digitaalista ydintään, tehostamaan toimintaansa sekä hyödyntämään dataa, pilvipalveluita ja tekoälyä kasvun vauhdittamiseksi. Yli 790 000 asiantuntijaa palvelee asiakkaita yli 120 maassa ympäri maailman.
Equal Employment Opportunity
Accenture uskoo, että ketään ei tule syrjiä heidän eroavaisuuksiensa vuoksi. Kaikki työllistämiseen liittyvät päätökset tehdään riippumatta iästä, etnisestä taustasta, uskonnosta, sukupuolesta, kansallisuudesta, vammaisuudesta, seksuaalisesta suuntautumisesta, sukupuoli-identiteetistä, siviilisäädystä tai muista lain suojaamista ominaisuuksista. Monimuotoisuus tekee meistä innovatiivisempia, kilpailukykyisempiä ja luovempia, mikä auttaa meitä palvelemaan asiakkaitamme ja yhteisöjämme entistä paremmin
Helsinki
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.