Travel Industry Manager
In Accenture, potrai portare la tua visione innovativa per reinventare interi settori di mercato, lavorando con le aziende più importanti a livello mondiale. Modella il futuro del business e della tecnologia sviluppando soluzioni all'avanguardia in grado di generare nuovo valore.
Il tuo ruolo e le tue prospettive
Entra a far parte del Reinvention Partner Industry & Enterprise nel settore Travel. Lavorerai su progetti di business transformation e ottimizzazione dei processi core, collaborando con aziende leader a livello globale, supportandole nel reinventare le principali value chain di settore e guidando trasformazioni end-to-end e cross-funzionali per abilitare una crescita sostenibile e la creazione di valore nel lungo periodo.
In particolare, potrai:
Assumere la responsabilità end-to-end della gestione del business, guidando progetti complessi con impatto diretto sui processi core del settore Travel — quali pricing, promotion, inventory e catalogue management — e contribuendo alla definizione e all'ottimizzazione delle strategie operative e commerciali.
Gestire la relazione con stakeholder chiave e C-level dei clienti, identificando e attivando leve di crescita, efficienza operativa e miglioramento della customer experience in contesti internazionali e multiculturali.
Coordinare e supervisionare iniziative di trasformazione dei processi, incluse evoluzioni dei modelli operativi e dei sistemi a supporto del business (es. CRS), garantendo allineamento strategico e impatto concreto sul business.
Supportare l'adozione di soluzioni innovative guidando il dialogo strategico e facilitando il cambiamento organizzativo.
Sviluppare e far crescere il team, valorizzando competenze e relazioni con stakeholder strategici, contribuendo allo sviluppo di soluzioni di valore e a una cultura di collaborazione e crescita continua.
La retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione, tra cui – ad esempio - il ruolo ricoperto, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze professionali e l’esperienza maturata. Per la presente posizione, è previsto un livello di inquadramento A1 nel CCNL Metalmeccanico.
La fascia di retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 50.000€ e 71.400€.
Se condividi la nostra passione per la consulenza e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
Esperienza di almeno 5 anni nel settore Travel, maturata in contesti internazionali, con preferenza per profili con background in consulenza.
Conoscenza dei processi core del settore (pricing, promotion, inventory, catalogue management) e contributo concreto a iniziative di trasformazione.
Capacità di definire soluzioni ad alto impatto e gestire il confronto con stakeholder di vertice, con forte orientamento al risultato e mindset imprenditoriale.
Passione per l'innovazione e le tecnologie, con familiarità con i sistemi a supporto del business Travel (es. CRS).
Laurea Magistrale e inglese fluente.
Roma
Milano
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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