Manager et Responsable d’offre Platform Security (SAP, Oracle, Salesforce) – F/H
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Manager et Responsable d’offre spécialisé dans les problématiques de sécurité de l’information.
Dans ce cadre, nous recherchons un Manager Confirmé pour intégrer nos équipes Platform Security (SAP, Oracle, Salesforce,…) afin de :
- Contribuer activement aux différentes missions en cours sur des sujets de Platform Security (SAP, Oracle, Saleforce,…) ;
- Participer au développement de nos capacités sur cette ligne de services, en se positionnant comme étant responsable d’offre tout en assurant les relations avec les différents domaines et industries.
Vos responsabilités seront multiples, mais les principales seront les suivantes :
Responsable de mission : Vous êtes l’interlocuteur principal du client et des membres des comités de pilotage et de projet. A ce titre, vous aurez la charge de :
- Garantir la qualité des activités réalisées ;
- Epauler l’équipe projet à travers votre expertise technique ainsi que vos compétences interpersonnelles ;
- Anticiper les risques et remonter les alertes afin d’en fluidifier le traitement ;
- Superviser les membres de votre équipe pour s’assurer de la bonne application de la méthodologie projet dans le respect des standards de qualité et de rigueur d’Accenture ;
- Gérer les éventuels conflits et veiller à la neutralité et à l’objectivité des résultats des décisions prises afin d’atteindre les résultats convenus ;
- Piloter la planification, suivre l’avancement et les risques, en assurer le reporting auprès des parties prenantes clés, et superviser les activités financières liées aux missions ;
- Faire grandir les plus jeunes membres de votre équipe.
Responsable d’offre Platform Security : Faisant partie de l’équipe managériale du domaine Digital Core, vous aurez la charge de :
- Epauler le Directeur du domaine dans la gestion des affaires courantes de celui-ci comme le staffing des équipes, la qualification des opportunités commerciales ou l’interface avec d’autres équipes au sein d’Accenture Security dans le cadre de chantiers internes ;
- Développer commercialement et techniquement l’offre Platform Security en en définissant la vision stratégique, le Go-To-Market, les leviers d’optimisation (ex. : gain de temps à travers l’utilisation de l’IA) et en en exécutant la roadmap associée ;
- Etablir un lien de confiance avec les différentes industries afin de fluidifier la collaboration dans la qualification des opportunités clientes, la réponse à appel d’offre et la réalisation des missions ;
- Construire et animer une communauté de Consultants autour de l’offre Platform Security dans l’objectif de les impliquer dans le développement de l’offre, les faire monter en compétences et de construire une capacité à délivrer les missions associées.
Expérience :
- 8 à 10 ans minimum d’expérience dans un environnement grand groupe (cabinets de conseil, client final) ;
- Une expérience managériale réussie dans un environnement complexe / international serait fortement appréciée.
Compétences :
- Techniques : Vous connaissez les concepts de sécurité dans SAP S/4HANA et SAP BTP ou encore au sein des platformes d’Oracle ou Salesforce, notamment les matrices de rôles et autorisations, la gestion des rôles, la gestion des utilisateurs, chiffrement des données et flux, …
- Vous connaissez une ou plusieurs solutions de sécurité pour SAP/Oracle/Salesforce,
- Maîtrise des normes, standards de sécurité (ex. : ISO27K, NIST) et des règlementations (ex. : NIS2, DORA), outils de gestion des identités, solutions de chiffrement, SIEM ;
- Gestion : Leadership, coordination d’équipes pluridisciplinaires, gestion budgétaire.
- Communication : Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des interlocuteurs non experts ;
- Langues : Français, anglais (niveau professionnel), espagnol débutant (apprécié).
Qualités :
- Excellent sens de la communication et capacité à travailler en équipe, dans un environnement multiculturel (EU, LATAM, ASIA, NA, Africa) ;
- Capacité à animer une communauté avec une appétence pédagogique afin de faire grandir les plus jeunes membres de l’équipe ;
- Forte curiosité, autonomie et proactivité, avec une forte appétence à travailler sur des sujets d’innovation technologique ;
- Aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu’un esprit de synthèse et d’analyse vous permettront de vous intégrer efficacement au sein d’Accenture Security ;
- Sens de l’organisation, avec une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique ;
- Esprit analytique et orienté solutions, avec une aptitude à prendre du recul pour une vision globale ;
- Capacité d’adaptation permettant de travailler dans un environnement multi-domaine (stratégique, organisationnel, technique) et avec des équipes pluridisciplinaires ;
- Capacité à prendre de la hauteur afin de permettre un arbitrage éclairé en cas de besoin.
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Paris
Equal Employment Opportunity Statement
We are looking for people with their own life story and out-of-the-ordinary resume. Individual, not just like the rest. Different rather than conventional. Diversity is our strength and an essential element of Accenture’s corporate culture. We want an inclusive and open working environment in which everyone can be their natural selves. Everyone is welcome to apply to Accenture, regardless of origin, creed, disability, age, nationality, marital status, partnership status, sexual orientation, gender or other legally protected reasons.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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