IT Projektleiter Öffentliche Verwaltung (all genders)
Du bewegst was – bei uns
Du willst die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten? Als IT Projektleiter:in übernimmst du Verantwortung für komplexe Transformationsprojekte im öffentlichen Sektor – von der digitalen Identität über Registermodernisierung bis hin zum EU-Wallet oder Deutschland-Stack – du stärkst die Digitalkompetenz Deutschlands. Du leitest interdisziplinäre Teams, setzt moderne Technologien ein und sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre digitale Zukunft erfolgreich gestalten.
Das erwartet dich
Große IT-Projekte mit gesellschaftlicher Wirkung: Du steuerst anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte mit signifikantem Vertragsvolumen – termingerecht, qualitativ hochwertig und mit echtem Mehrwert für Bürger:innen und Verwaltung.
Ende-zu-Ende Verantwortung: Du setzt Digitalstrategien über alle Funktionen und Technologien hinweg um – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung.
Führung internationaler Expertenteams: Du stellst dein Projektteam individuell zusammen, greifst auf unsere globalen Centers of Excellence zurück und arbeitest eng mit Technologiepartnern aus unserem Alliance Netzwerk zusammen.
Technologieeinsatz mit Weitblick: Du zeigst unseren Kunden, wie KI, skalierbare IT-Infrastrukturen und moderne Software-Architekturen neue Möglichkeiten eröffnen.
Darauf freuen wir uns
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Ein abgeschlossenes Studium – idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fach.
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Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Umsetzungsprojekten, vorzugsweise im öffentlichen Sektor.
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Fundierte Kenntnisse in Vertragsgestaltung, Erwartungsmanagement sowie Leistungssteuerung und -kontrolle.
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir dir bieten
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Finanzielle Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Bonusprogramme, Altersvorsorge, Aktienkaufprogramm
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Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice, Teilzeitoptionen, Elternzeitprogramme
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Well-being & Gesundheit: Zugang zu Well-being Hub, Employee Assistance Program, Stressmanagement-Tools
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Karriereentwicklung: Über 30.000 Trainings, Zertifizierungen, Mentoring-Programme, Partnerschaften mit führenden Tech-Unternehmen
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Individuelle Gestaltung: MyContract Tool für deinen persönlichen Arbeitsvertrag
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen und ihr Business in die Zukunft zu führen.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufblühst – mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen, einem Workload, der zu dir passt, und einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Schreib deiner persönlichen Ansprechpartnerin Claudia unter claudia.hemmann@accenture.com.
Wir freuen uns auf dich!
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Equal Employment Opportunity Statement
We are looking for people with their own life story and out-of-the-ordinary resume. Individual, not just like the rest. Different rather than conventional. Diversity is our strength and an essential element of Accenture’s corporate culture. We want an inclusive and open working environment in which everyone can be their natural selves. Everyone is welcome to apply to Accenture, regardless of origin, creed, disability, age, nationality, marital status, partnership status, sexual orientation, gender or other legally protected reasons.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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