Corporate Jobs: Stärke das Unternehmen
Gestalte die Zukunft von Accenture mit und unterstütze unsere Mitarbeitenden dabei, außergewöhnliche Erlebnisse für Kunden, Menschen und unsere Communities zu schaffen.
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Statement zur Chancengleichheit
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich alle so zeigen können, wie sie sind. Bei Accenture sind alle Bewerbenden willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.
Deine Aufgabenbereiche
Ganz gleich, ob deine Kenntnisse in den Bereichen Geschäftsabläufe, Finanzen, IT, geografische Dienstleistungen, Wachstum und Strategie, Informationssicherheit, Recht, Personalwesen, Marketing und Kommunikation, Risiko- und Qualitätsmanagement oder Vertrieb und Preisgestaltung liegen – bei Accenture findest du den perfekten Einsatzbereich.
Nutze deine Talente, um uns zu helfen, zu wachsen und Wert für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und unsere Communities zu schaffen.
Was uns auszeichnet
Ein ausgezeichneter Arbeitsplatz
Accenture wurde 14 Jahre in Folge von Great Place to Work®, einer Partnerschaft mit „100 Best Companies to Work For“ des Fortune Magazine, ausgezeichnet.
Eine inklusive Kultur
Wir sind überzeugt, dass unsere vielfältige Kultur uns innovativer macht. Wir wollen eine Kultur schaffen, in der sich alle wertgeschätzt und willkommen fühlen.
Karriereentwicklung
Wir investieren jährlich mehr als eine Milliarde US-Dollar in kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Weiterentwicklung. Unsere preisgekrönten Programme umfassen spezialisierte Zertifizierungen, Deep-Tech und vieles mehr.
Was du erreichen kannst
Raum für deine Weiterentwicklung
Elif Gokyildiz kam im Jahr 2000 zu Accenture und ist in Paris als Commercial Director, Groupe Credit Agricole and Kering tätig. Hier beantwortet sie ein paar Fragen zu ihrem Werdegang.
Wie bist du im Bereich Finanzen gelandet?
„Ich bin ein sehr analytischer und pragmatischer Mensch, der Entscheidungen anhand von Fakten trifft. Das Finanzwesen deckt viele Bereiche ab und bietet deshalb Positionen mit den unterschiedlichsten Profilen. Die Wahl dieser Spezialisierung war daher ganz logisch für mich.“
Könntest du uns von einem Erfolg erzählen, der dich besonders stolz gemacht hat?
„Da fallen mir zwei große Erfolge ein. Erstens: Meine Karriere in Frankreich fortsetzen zu können. Heute ist das anders, aber vor 20 Jahren gab es für Nicht-Muttersprachler:innen ohne Abschluss einer französischen Wirtschaftsuniversität kaum Möglichkeiten in Frankreich.“
„Zweitens, Teil der Transformation von Accenture Finance zu sein. Ich bin so beeindruckt von den heutigen digitalen Tools und dem Zusammenspiel der Finanzteams auf der ganzen Welt. Das zeigt die Vision der Führungskräfte im Finanzbereich von Accenture. Ich bin stolz darauf, Teil des Teams zu sein.“
Was war bis dato die größte berufliche Veränderung für dich?
„Teil des Commercial Director-Teams zu werden. Diese Position setzt nicht nur große Finanzexpertise voraus, man braucht auch ein Gespür für Verträge, Recht, Kommunikation und Verhandlungen. Ich lerne und genieße es jeden Tag.“
Was ist der beste Karrieretipp, den du je bekommen hast? Welchen Rat hast du für andere?
„Seid neugierig und ehrgeizig und zögert nicht, Fragen zu stellen. Es gibt so viele Möglichkeiten, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Plant euch jede Woche 30 Minuten Zeit für Selbstreflexion und zum Lesen ein.
