Consultant SAP IS‑U – Facturation – Bilingue (anglais/français)
Nous sommes :
Les Centres de technologies avancées (ATC) sont le moteur de la réinvention dans le parcours de transformation de nos clients. Propulsés par plus de 255 000 personnes réparties dans 24 pays, les ATC offrent à nos clients un accès fluide à des perspectives sectorielles et à des solutions technologiques novatrices.
Plus forts ensemble ! Les Centres de technologies avancées (ATC) ont un impact considérable dans la résolution des enjeux d’affaires de nos clients en tirant parti de l’innovation, de l’intelligence, des connaissances sectorielles, des nouvelles TI et des compétences technologiques émergentes. Dans un environnement mondial en évolution accélérée, nos clients font face à des défis sans précédent et ont plus que jamais besoin de nous. En tant que réseau, les ATC sont idéalement positionnés pour créer davantage d’occasions et générer une valeur exponentielle pour nos clients.
La valeur pour nos clients et nos talents :
Pour nos clients, le réseau offre la force de notre diversité géographique, une plus grande résilience et un accès fluide aux connaissances sectorielles les plus approfondies, aux plus récentes solutions d’IA générative, ainsi qu’à une expertise technologique provenant du monde entier.
Pour nos gens, il s’agit d’une occasion unique de bâtir des parcours de carrière véritablement sans frontières au sein d’une équipe d’experts hautement collaborative, où chacun peut apprendre des autres et contribuer à résoudre les défis les plus complexes de nos clients.
Vous êtes :
Un expert en transformation possédant les compétences nécessaires pour aider les clients à relever les défis de la numérisation. Vous mettez à profit votre savoir-faire pour résoudre les problèmes d’affaires les plus complexes de nos clients afin d’aider leurs organisations à en faire plus. Vous êtes aussi à l’aise de travailler en équipe et de diriger des projets que de plonger dans les détails des flux de travail et de configurer des systèmes SAP.
Le travail :
Aider les clients à comprendre les meilleures pratiques afin de maximiser l’utilisation de SAP.
Identifier les stratégies, les risques et les options, puis recommander des approches qui permettent d’éviter les enjeux et de répondre aux besoins des clients.
Diriger, encadrer et conseiller les membres de l’équipe de projet, en plus de gérer leur rendement (selon le projet).
Gérer le flux de travail et/ou les activités de projet qui vous sont confiés.
Adapter les méthodes, outils et procédures existants afin de créer des solutions répondant aux besoins des clients.
Analyser les exigences d’affaires afin d’identifier des solutions de configuration.
Documenter les exigences, les solutions et leurs impacts, les options envisagées ainsi que les décisions finales.
Participer à des projets et programmes axés sur l’atteinte des résultats d’affaires convenus avec le client.
Livrer des conceptions fonctionnelles d’applications de qualité et veiller à ce que les changements liés aux technologies SAP reflètent les exigences d’affaires.
Ce poste exige une présence au bureau de Montréal trois (3) jours par semaine.
Voici ce qu’il vous faut :
Minimum de 3 ans d’expérience en transformation SAP, en conseil technique ou en consultation, ou 6 ans d’expérience équivalente dans l’industrie.
Minimum de 2 ans d’expérience en facturation SAP IS‑U.
Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales complété dans un domaine connexe.
Bilinguisme complet requis (anglais/français).
L’anglais est requis pour ce poste, puisque la personne titulaire du rôle interagira régulièrement avec des parties prenantes situées au Canada, aux États‑Unis et dans d’autres pays de notre présence mondiale, où l’anglais est la langue de communication commune. En raison du volume élevé et constant d’interactions avec ces parties prenantes anglophones, inhérent à ce poste, il n’est pas possible de réorganiser les activités de l’entreprise de manière à éliminer cette exigence linguistique.
Un atout si :
Vous possédez une expérience en consultation externe.
Vous avez de l’expérience avec les services de maintenance des applications SAP et des contrats à long terme.
Vous êtes en mesure de comprendre une solution, d’en expliquer les objectifs d’affaires et d’en configurer les solutions et outils.
Vous excellez dans la gestion et la livraison de projets.
Vous êtes à l’aise de travailler de façon créative dans un environnement axé sur la résolution de problèmes.
Rémunération :
La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant notamment le lieu du bureau, le poste, les compétences et le niveau d’expérience. Conformément aux exigences de la législation locale, Accenture fournit une fourchette de rémunération raisonnable, basée sur un emploi à temps plein, pour les postes susceptibles d’être pourvus, tel qu’indiqué ci‑dessous. Les efforts de recrutement pour ce poste visent à pourvoir un nouveau poste.
La fourchette de salaire de base présentée ci‑dessous est fournie à titre indicatif et reflète la majorité des offres pour ce rôle. Elle ne constitue pas une limite maximale ; dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est justifié. Des renseignements sur les avantages sociaux sont disponibles ici.
Lieu du posteFourchette de salaire horaireColombie‑Britannique / Ontario33,39 $ à 57,43 $
Montreal, Québec
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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