Security Transformation
EL TRABAJO:
¡Sumate a nosotros para crear un entorno seguro donde la innovación pueda crecer! Tendrás la oportunidad de trabajar de manera independiente y convertirte en referente técnico (subject matter expert), participando activamente en discusiones y aportando soluciones a desafíos relacionados con el trabajo. Tu experiencia en Identity Access Management será clave para ayudar a dar forma a nuestro ecosistema de seguridad. ¡Estamos entusiasmados por ver cómo tus contribuciones generan un impacto en la organización!
- Desarrollar planes para proteger archivos informáticos y propiedad intelectual contra modificaciones no autorizadas.
- Realizar evaluaciones de riesgos y ejecutar pruebas para garantizar la eficacia de las medidas de seguridad.
- Documentar medidas de seguridad y de emergencia, y llevar a cabo las auditorías requeridas.
LO QUE NECESITÁS TENER:
- MInimo 1 año de experiencia en análisis de datos: Capacidad para manejar gran volumen de datos, análisis en base a reportes y habilidades avanzadas en Excel.
- Ingles intermedio/avanzado (B2/C1) oral y escrito.
- Autogestión y Priorización: Capacidad para definir prioridades diarias de manera autónoma y organización para manejar múltiples tareas e iniciativas.
- Comunicación efectiva y stakeholder management.
- Capacidad para cumplir plazos y estándares de calidad definidos.
- Perfil colaborativo, orientado a trabajar con expertos, líderes y otros equipos.
- Analytical mindset: habilidad para detectar riesgos, impactos y dependencias.
SUMÁS PUNTOS SI TENÉS:
- Nivel avanzado en Evaluación de Riesgos.
- Nivel intermedio en Auditoría de Seguridad.
- Nivel experto en Estándares de Cumplimiento (Compliance Standards).
- Nivel intermedio en Respuesta a Incidentes.
- Nivel avanzado en Estrategias de Protección de Datos.
- Gestión de iniciativas end-to-end: Experiencia en manejo de iniciativas o proyectos (análisis-ejecución-seguimiento-cierre) (Deseable)
Buenos Aires
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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