ERFOLGSGESCHICHTE UNICEF
GenU-Programm von UNICEF schafft neue Zukunftschancen für junge Menschen
Das Potenzial junger Menschen durch Kompetenzen und Innovation fördern
3 MINUTEN LESEZEIT
ERFOLGSGESCHICHTE UNICEF
Das Potenzial junger Menschen durch Kompetenzen und Innovation fördern
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Die Arbeitswelt verändert sich schneller denn je. Arbeitgeber haben Schwierigkeiten, Fachkräfte zu finden, während Millionen junger Menschen – insbesondere in benachteiligten Gemeinden – motiviert sind, sich einzubringen, aber keinen Zugang zu praxisnahen Kompetenzen, Netzwerken und Karrieren haben, die ihnen neue Perspektiven eröffnen. In den nächsten zehn Jahren werden 1,2 Milliarden junge Menschen in den Arbeitsmarkt eintreten – und bereits heute geben 72 % der Unternehmen an, Schwierigkeiten zu haben, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Die Herausforderung ist groß, aber die Chancen sind es auch.
Genau hier setzt Generation Unlimited (GenU) an. Die von UNICEF geführte globale Initiative bringt Regierungen, Unternehmen, die Zivilgesellschaft und junge Menschen zusammen, um Potenziale zu echten Chancen werden zu lassen. Als Gründungspartner spielt Accenture eine wichtige Rolle dabei, jungen Menschen den Weg von Bildung zu Beschäftigung zu erleichtern. Durch skalierbare, technologiegestützte Programme, die ihnen die Fähigkeiten und beruflichen Kontakte vermitteln, hilft es Nachwuchstalenten, eine Anstellung zu finden oder ihr eigenes Unternehmen aufzubauen.
Die 2021 ins Leben gerufene Partnerschaft zwischen UNICEF und Accenture hat den Grundstein dafür gelegt, die Zukunftschancen junger Talente durch groß angelegte Qualifizierungsmaßnahmen zu erhöhen. Inzwischen wurde der Fokus erweitert, um Lernen gezielt mit beruflichen Perspektiven zu verbinden. Schon jetzt haben 4 Millionen junge Menschen über das Programm „Passport to Earning“ (P2E) Zertifizierungen in den Bereichen KI und Digitalisierung erworben. Bis 2027 sollen es 8 Millionen sein.
Hinter jeder Statistik steckt eine Geschichte von Entschlossenheit – junge Stimmen, die Chancen in echte Veränderung verwandeln.
Wie diese Geschichten zeigen, beschränken sich die Herausforderungen vieler junger Menschen – insbesondere in benachteiligten Gemeinden – nicht nur auf den Erwerb neuer Fähigkeiten. Zu oft fehlt ihnen der Zugang zu hochwertiger Bildung, anerkannten Qualifikationen und Plattformen, die Lernen mit den tatsächlichen Anforderungen des Arbeitsmarkts verbinden. Diese Lücken bremsen nicht nur individuelles Potenzial, sondern auch die Widerstandsfähigkeit der Gemeinschaft und wirtschaftliches Wachstum.
Als strategischer Partner von GenU hilft Accenture, diese Lücken zu schließen – in Form von finanzieller Unterstützung, fachlicher Expertise und Führungskompetenz, unter anderem durch die Besetzung von Positionen im Vorstand und im Global Leadership Council von GenU. Gemeinsam mit UNICEF und anderen Partnern entwickeln wir zertifizierte Schulungsangebote, verbessern die Benutzerfreundlichkeit und Reichweite von Jobportalen und stellen sicher, dass diese Angebote jungen Menschen überall zugänglich sind – unabhängig von Wohnort oder finanziellen Mitteln.
Mit drei globalen Programmen schafft die Initiative einen skalierbaren Rahmen für inklusives Wachstum:
Bietet Schulungen in den Bereichen Digitalisierung, KI, Finanzen und Unternehmertum an. Wir haben Inhalte gemeinsam entwickelt, die Einführung begleitet und ein umfassendes Starter-Kit für die Bereitstellung erstellt. Bis 2028 soll P2E voraussichtlich bis zu 12.000 junge Menschen dabei unterstützen, eine Beschäftigung zu finden oder ein eigenes Unternehmen aufzubauen.
Ein digitaler Marktplatz, der jungen Menschen Möglichkeiten zum Lernen, Geldverdienen und sozialen Engagement bietet. Wir haben die Benutzerfreundlichkeit der Plattform verbessert und damit bereits 61.000 Menschen beim Aufbau neuer Kompetenzen unterstützt sowie 2.600 dabei geholfen, einen Job zu finden oder ein eigenes Unternehmen zu gründen. Ziel ist es, bis 2027 300.000 junge Menschen zu erreichen.
Ermöglicht Unternehmern, Ideen in nachhaltige Geschäftsmodelle umzusetzen. Wir haben finanzielle Unterstützung, Mentoring und Begleitung bereitgestellt und damit über 231.000 junge Menschen erreicht, mehr als 44.000 von ihnen qualifiziert und fast 300 dabei unterstützt, ihre Existenzgrundlage durch die Gründung oder den Ausbau eines Unternehmens zu verändern.
Branchenübergreifende Partnerschaften zeigen, was möglich ist. Durch inklusives Design, lokale Relevanz und strategische Zusammenarbeit schafft GenU Chancen in großem Maßstab – und gibt jungen Menschen die Möglichkeit, Hindernisse zu überwinden und ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.
Diese Programme eröffnen Zugang zu Mentoring, Qualifikationen und Karrieren, die einst unerreichbar schienen. Junge Menschen gewinnen an Selbstvertrauen, verdienen sich das Vertrauen von Arbeitgebern und treiben Veränderungen in ihren Gemeinden voran. Partnerschaften wie die von GenU mit Accenture zeigen: Wenn junge Menschen gestärkt werden, finden sie nicht nur neue berufliche Perspektiven – sie gestalten die Zukunft der Arbeit aktiv mit.
Generation Unlimited zeigt, was möglich ist, wenn Partner zusammenarbeiten – von digitalen Fähigkeiten bis hin zu von Jugendlichen geleiteten Projekten, die jungen Menschen den Weg ebnen, ihre Zukunft selbst zu gestalten.
Kevin Frey / Chief Executive Officer, Generation Unlimited
Niemand kann die Zukunft vorhersagen. Doch mit Generation Unlimited helfen wir jungen Menschen, die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen zu entwickeln, ihre eigenen Stärken und Chancen zu nutzen.
Leonardo Framil / US Financial Services Client Group Lead, GenU Board Member